Dobra sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Stabilna sytuacja na rynku pracy przełożyła się na dobrą kondycję finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wskaźnik pokrycia wydatków wpływami ze składek w pierwszym półroczu 2023 roku osiągnął poziom około 85 proc.

ZUS podsumował sytuację finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) w pierwszym półroczu 2023 roku.

– Sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna: przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 12,7 proc. rok do roku, stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec czerwca ukształtowała się poniżej poziomu sprzed roku (o 0,2 p.p.) i wyniosła 5 proc. Z kolei przeciętne zatrudnienie (w sektorze przedsiębiorstw) wzrosło o 0,7 proc. rok do roku – komentuje wyniki raportu prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Największą pozycją przychodów FUS były składki na ubezpieczenia społeczne, których kwota według przypisu w pierwszym półroczu 2023 roku wyniosła 151,4 mld zł i była o 16,4 proc. wyższa od osiągniętej w tym samym okresie 2022 roku. Wpływy ze składek wyniosły 148,4 mld zł i były o 17,6 proc. wyższe niż w pierwszym półroczu 2022 roku.

Liczba ubezpieczonych w ZUS na koniec czerwca wyniosła 16 228 tys. osób, czyli o 35 tys. osób więcej niż rok wcześniej. Najliczniejszą grupę ubezpieczonych stanowili pracownicy (71,5 proc.), a w dalszej kolejności przedsiębiorcy i osoby z nimi współpracujące (10,8 proc.) oraz osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej (8 proc.).

Cudzoziemcy

Jak wynika z raportu, wśród ubezpieczonych w ZUS 6,7 proc. osób miało obywatelstwo inne niż polskie. Na koniec czerwca w ZUS było zarejestrowanych 1094 tys. obcokrajowców, co oznacza wzrost o 8,1 proc. w stosunku do stanu na koniec czerwca 2022 roku. Aż 59,6 proc. cudzoziemców było pracownikami, 3,7 proc. – prowadziło działalność gospodarczą, a pozostali byli objęci innymi formami zatrudnienia.

Najliczniejszą grupą ubezpieczonych w ZUS obcokrajowców od wielu lat są obywatele Ukrainy. Stanowią oni 68,4 proc. wszystkich cudzoziemców zarejestrowanych w ZUS oraz 4,6 proc. wszystkich ubezpieczonych.

Na koniec czerwca tego roku liczba osób z Ukrainy zarejestrowanych w ZUS wyniosła 748 tys., co oznacza wzrost o 11,1 proc. w stosunku do stanu na koniec czerwca ubiegłego roku.

Kolejną grupą obcokrajowców, których liczba w ostatnim czasie znacznie wzrosła, są obywatele Białorusi. Na koniec czerwca w ZUS było zarejestrowanych 122 tys. osób z Białorusi, czyli o 38,8 proc. więcej niż rok wcześniej.

Koszty FUS

Koszty Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w okresie styczeń–czerwiec 2023 roku wyniosły 175,5 mld zł i były o 25,7 mld zł większe niż w analogicznym okresie 2022 roku.

Największą pozycją były transfery na rzecz ludności wynoszące 171 mld zł, obejmujące emerytury, renty i pozostałe świadczenia. Wydatki na emerytury i renty finansowane z FUS wyniosły 155 mld zł, czyli o 17,5 proc. więcej niż przed rokiem.

Przeciętna wypłata emerytury i renty w pierwszym półroczu 2023 roku wyniosła 3181,43 zł i była wyższa o 16,3 proc. od wypłacanej w tym samym okresie 2022 roku.

ZUS: nowa aplikacja dla lekarzy do wystawiania zwolnień

MZUS dla lekarza to kolejna aplikacja mobilna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Umożliwia ona szybki dostęp do procesów wystawiania i anulowania zaświadczeń lekarskich przez lekarzy i asystentów medycznych.

Konsekwentnie rozwijamy Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki elektronizacji staje się on bardziej przyjazny nie tylko dla klientów, ale także lekarzy, którzy uprawnieni są do wystawiania zaświadczeń lekarskich. Wszyscy lekarze i asystenci medyczni, którzy posiadają uprawnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich mogą już to zrobić za pomocą aplikacji mobilnej ZUS. Aplikacja nazywa się mZUS dla Lekarza i można z niej korzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Aplikację można pobrać bezpłatnie ze sklepów Google Play oraz App Store.

W aplikacji mZUS dla lekarza można m.in.: wystawić lub anulować e-ZLA, wyświetlić szczegóły złożonych wystawionych zaświadczeń lekarskich e-ZLA, skontaktować się telefonicznie z infolinią ZUS czy wyświetlić komunikaty dla aplikacji mZUS dla Lekarza i powiadomienia PUE.

Przed instalacją aplikacji trzeba się upewnić, że osoba zainteresowana instalacją aplikacji ma swój profil na PUE ZUS i jest on aktywny. Następnie aplikację mobilną mZUS dla Lekarza – po zainstalowaniu na smartfonie lub tablecie – trzeba połączyć ze swoim profilem na PUE ZUS. Opis jak to zrobić znajduje się w instrukcji na stronie zus.pl.

MZUS dla lekarzy jest kolejną aplikacją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wcześniej ZUS uruchomił aplikację, która umożliwia szybki dostęp do informacji i wniosków o świadczenia dla rodziny, np. +500 plus+ czy +Dobry start+.

ZUS: limity dorabiania dla rencistów i wcześniejszych emerytów od 1 września 2023

Zmieniły się limity dorabiania dla rencistów i wcześniejszych emerytów. Chcąc nie narazić się na zmniejszenie świadczenia, osiągnięte wynagrodzenie nie może przekraczać 4904,10 zł brutto.

Co roku z początkiem września zmieniają się limity dorabiania dla rencistów i wcześniejszych emerytów. Są one niższe niż te, które obowiązywały w poprzednich trzech miesiącach. Aby nie narazić się na zmniejszenie świadczenia, pracujący świadczeniobiorcy mogą zarobić mniej o 82,90 zł niż w ubiegłym miesiącu. Osiągnięte przez nich wynagrodzenie obecnie nie może przekroczyć miesięcznie 4904,10 zł brutto.

- Pracujących rencistów i wcześniejszych emerytów obowiązują limity zarobkowe, które zmieniają się co trzy miesiące. Od 1 września obowiązują nowe, nieco niższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Wynika to ze spadku przeciętnego wynagrodzenia w kraju za II kwartał 2023 r. w stosunku do wynagrodzenia krajowego obowiązującego w I kwartale 2023 r. - informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jeśli przychód przekracza określone progi tj. 70 proc. i 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, świadczenie może zostać zmniejszone lub zawieszane. Od 1 września limit ten wynosi odpowiednio 4904,10 zł brutto i 9107,50 zł brutto.

- Aby nie narazić się na zmniejszenie emerytury czy renty, miesięczne zarobki nie powinny przekroczyć 4904,10 zł brutto. Jeśli przychód przekroczy 4904,10 zł brutto, ale będzie niższy niż 9107,50 zł brutto, to świadczenie zostanie zmniejszone o kwotę przekroczenia, nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Emeryturę lub rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ZUS można maksymalnie zmniejszyć o 794,35 zł, rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy o kwotę 595,80 zł, a rentę rodzinną, do której uprawniona jest jedna osoba o 675,24 zł. Natomiast jeśli dodatkowe przychody przekroczą miesięcznie 9107,50 zł brutto, to świadczenie zostanie zawieszone – dodaje rzecznik.

Emeryci, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn), mogą osiągać dodatkowe przychody bez ograniczeń. Jest jeden wyjątek od tej reguły - gdy ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego (od marca 1588,44 zł brutto). Jeśli przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia do minimalnej emerytury, to świadczenie za dany okres będzie wypłacane w niższej kwocie, tj. bez dopłaty do minimum.

Wysokością przychodów nie muszą też przejmować się osoby, które pobierają rentę rodzinną jako świadczenie korzystniejsze od przyznanej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.

Osoby pobierające renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy powstała w związku ze służbą wojskową oraz osoby pobierające renty rodzinne po uprawnionych do tych świadczeń, również mogą dorabiać bez ograniczeń.

Od 1 stycznia 2022 r., takie same zasady i limity dorabiania obowiązują również osoby pobierające renty socjalne.

ZUS: Uczysz się i masz rentę rodzinną, powiadom ZUS o kontynuowaniu nauki lub o jej zaprzestaniu

Do końca września uczniowie szkół ponadpodstawowych, którzy pobierają rentę rodzinną z ZUS, mają czas na złożenie wniosku o dalszą wypłatę renty. Do wniosku należy złożyć zaświadczenie ze szkoły o kontynuowaniu nauki. Warto się pospieszyć ze złożeniem dokumentów, by nie stracić wrześniowego świadczenia.

Renta rodzinna przysługuje dzieciom do ukończenia przez nie 16 roku życia. Jeśli jednak dziecko nadal się kształci, dostanie rentę aż do zakończenia nauki, lecz nie dłużej niż do 25 roku życia. Chyba, że urodziny te przypadają w trakcie ostatniego roku studiów – wówczas świadczenie przysługuje do końca roku akademickiego – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Renta rodzinna wypłacana jest uczniom przez rok szkolny i okres wakacji, a więc do końca sierpnia. Jeżeli uczniowie, którzy ukończyli szkoły ponadpodstawowe i zostali przyjęci na studia, chcą otrzymać prawo do renty za wrzesień, muszą złożyć w ZUS-ie najpóźniej do końca września, zaświadczenie o kontynuowaniu kształcenia. Potrzebne zaświadczenie wyda placówka, w której będzie kontynuowana nauka.

Należy też pamiętać o tym, by w październiku, po rozpoczęciu roku akademickiego, złożyć zaświadczenie o podjęciu nauki, po to by mieć prawo do wypłaty renty rodzinnej za kolejne miesiące.
Natomiast studenci, którzy kontynuują studia, a decyzje mieli wydaną na rok, mają czas na złożenie zaświadczenia o kontynuowaniu nauki do końca października.

Podobnie, jeśli uprawniony do renty uczeń/student przestanie się uczyć, musi niezwłocznie zawiadomić o tym ZUS, który wstrzyma wypłatę świadczenia. Jeśli nie zawiadomimy ZUS-u o okolicznościach powodujących zmniejszenie, zawieszenie lub utratę prawa do renty i Zakład nadal będzie wypłacał nam niezmienioną kwotę, będziemy musieli zwrócić nienależnie wypłacane nam świadczenia z odsetkami.

Na Mazowszu najwięcej złożonych wniosków o 500+

W Polsce rodzice i opiekunowie złożyli ponad 5 mln wniosków o świadczenie wychowawcze "Rodzina 500 plus. W województwie mazowieckim złożono ponad 805 tys. wniosków. Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego dla wszystkich uprawnionych zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł.

Świadczenie wychowawcze „Rodzina 500 plus” przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze trzeba złożyć do ZUS odpowiedni wniosek drogą elektroniczną.

- W Polsce rodzice i opiekunowie złożyli ponad 5 mln wniosków o świadczenie wychowawcze "Rodzina 500 plus. które objęły ponad 7,8 mln dzieci. Najwięcej wniosków złożono w województwie mazowieckim (ponad 805 tys., na ponad 1,2 mln dzieci) i w województwie śląskim (ponad 564 tys.). Najmniej wniosków złożono w województwie opolskim (ponad 112 tys.) i w województwie lubuskim (134 tys.) – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Wnioski o świadczenie można składać jedynie drogą elektroniczną – na Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portalu Emp@tia albo w bankowości elektronicznej. Wnioski można złożyć również za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mobilnej mZUS. Z aplikacji mZUS można korzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS. Aplikację można pobrać ze sklepów Google Play oraz App Store.

Aplikacja mZUS zawiera funkcje, które przyspieszają wypełnienie wniosku o 500 plus. Jeśli ktoś składał już wniosek w poprzednim okresie i otrzymywał świadczenie, może utworzyć nowy wniosek na podstawie poprzedniego. Dzięki temu większość danych uzupełni się automatycznie. W razie potrzeby klient może je zmienić przed wysłaniem.

Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego dla wszystkich uprawnionych zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł. ZUS podniesie wysokość świadczenia z urzędu bez potrzeby składania nowego wniosku. Po 1 stycznia 2024 r. rodzice i opiekunowie otrzymają wypłaty w nowej wysokości. Zostaną o tym poinformowani na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Wszystkie inne zasady funkcjonowania programu pozostaną bez zmian. Świadczenie w nowej kwocie będzie wypłacane na bieżąco aż do maja 2024 r. Z kolei od 1 lutego 2024 r. zostanie otwarty nabór wniosków o świadczenie wychowawcze na kolejny okres, trwający od 1 czerwca 2024 r. do 31 maja 2025 r.

- Przypominamy o prawidłowym wypełnieniu wniosku. Rodzice popełniają błędy wpisując nieprawidłowy numer PESEL dziecka lub składają kilka wniosków na to samo dziecko. Takie sytuacje powodują wydłużenie terminu wypłaty świadczenia. Jeżeli rodzic nie poprawi wniosku w ciągu 14 dni to ZUS go nie rozpatrzy – dodaje rzecznik.

Rodzice mogą liczyć na pomoc ZUS. W razie jakichkolwiek wątpliwości można skorzystać z infolinii ZUS pod numerem telefonu 22 560 16 00 lub za mailowo pod adresem cot@zus.pl.

Na pytania rodziców odpowiedzą pracownicy ZUS w każdej placówce. Można również skorzystać z e-wizyty ZUS, czyli zdalnej wideorozmowy na smartfonie, tablecie lub laptopie z ekspertem Zakładu. E-wizyta możliwa jest także w języku migowym.

Więcej informacji o świadczeniu wychowawczym 500 plus

Warszawa, 4 września 2023 r.

INFORMACJA PRASOWA

Budzimy zrozumienie – Dzień Osób z Niepełnosprawnością w ZUS

Przez cały wrzesień ZUS organizuje cykl bezpłatnych wydarzeń w ramach obchodów Dnia Osób z Niepełnosprawnością. Tegoroczne hasło przewodnie wydarzeń brzmi „budzimy zrozumienie”, bo obudzenie w sobie zrozumienia dla siebie i innych jest podstawą budowania dobrych relacji. W programie m.in. spotkania z ekspertami ZUS oraz instytucji partnerskich.

- Przez cały wrzesień ZUS zaprasza na wydarzenia, podczas których zainteresowane osoby będą mogły skorzystać z porad ekspertów od ubezpieczeń społecznych oraz uzyskać wsparcie specjalistów z instytucji partnerskich – Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych (PFRON), Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) czy Biura Rzecznika Praw Pacjenta (BRPP). Podczas tych spotkań osoby z niepełnosprawnością, ich bliscy oraz wszystkie zainteresowane osoby będą mogły uzyskać wyczerpujące informacje o ubezpieczeniach społecznych, przysługujących świadczeniach i różnych formach wsparcia – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Eksperci z PFRON wyjaśnią, jak zwiększać swoje szanse na rynku pracy, jak wyjechać na turnus rehabilitacyjny oraz jak ubiegać się o dofinansowanie na cele związane z polepszeniem jakości życia osób z niepełnosprawnością. Pracownicy NFZ będą informować o zasadach wyjazdów na leczenie uzdrowiskowe oraz o zdrowym trybie życia. Eksperci BRPP udzielą informacji o prawach pacjenta oraz o pomocy psychologicznej. Swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się podczas tych spotkań również przedstawiciele lokalnych instytucji, fundacji oraz stowarzyszeń zrzeszających osoby z niepełnosprawnością.

Wstęp na wszystkie wydarzenia jest bezpłatny.

Sprawdź, co się będzie działo w Twojej okolicy

- harmonogram wydarzeń Dnia Osób z Niepełnosprawnościami

- Szczegółowe informacje oraz materiały są dostępne na podstronie poświęconej wydarzeniom.

- Zachęcamy również do lektury tegorocznego wydania „Informatora dla osób z niepełnosprawnością 2023”, który przygotowaliśmy wspólnie z PFRON (plik pdf 1,4 mb).

Warszawa, 5 września 2023 r.

INFORMACJA PRASOWA

Emeryt, rencista musi powiadomić ZUS o zmianie adresu i konta

Emeryt czy rencista, któremu ZUS wypłaca świadczenie, musi pamiętać o tym, aby na bieżąco informować instytucję o zmianie adresu zamieszkania i numeru rachunku bankowego. Niedopełnienie tej formalności przez świadczeniobiorcę może mieć wpływ na wypłatę emerytury czy renty.

– Każdą zmianę adresu, numeru rachunku bankowego emeryt, rencista czy pobierający inne świadczenie wypłacane przez ZUS powinien zgłosić do Zakładu jak najwcześniej. Jeśli zrobi to
z opóźnieniem, to może zdarzyć się, że emerytura czy renta zostanie zwrócona do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Wciąż zdarzają się klienci, którzy o tym obowiązku zapominają. Składają dyspozycję zmiany danych kilka dni przed datą wypłaty świadczenia i jednocześnie zamykają poprzedni rachunek bankowy.

– Przekazanie pieniędzy pod nieaktualny adres, czy na nieistniejący już numer konta powoduje, że emerytura, czy renta zostaje zwrócona do ZUS, a senior musi dłużej czekać na przekaz z poczty lub przelew bankowy – dodaje rzecznik.

By uniknąć takiej sytuacji, należy jak najszybciej poinformować ZUS o zmianie adresu, pod którym zamieszkujemy czy numeru rachunku bankowego, na który ma być przekazywana emerytura, renta lub inne świadczenie długoterminowe. Wskazanie prawidłowych i aktualnych danych ma duży wpływ nie tylko na obieg wiadomości, ale także na terminową wypłatę świadczeń.

Osoby mieszkające w Polsce zmianę danych adresowych, osobowych lub rachunku bankowego mogą złożyć na druku EZP. Formularz można dostarczyć osobiście do placówki ZUS, wysłać pocztą lub przekazać elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS.

Warszawa, 5 września 2023 r.

ZUS: Polsko-Niemieckie Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje w dniach 19-21 września 2023 r. Polsko-Niemieckie Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego. Eksperci będą udzielać bezpłatnych porad i konsultacji w języku polskim i niemieckim w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych dla osób zamieszkujących lub pracujących na terenie Niemiec.

Jeżeli masz okresy ubezpieczenia lub zamieszkania na terenie Niemiec i chciałbyś dowiedzieć się o przysługujących Ci prawach z ubezpieczeń społecznych, np. w zakresie emerytur, rent z tytułu niezdolności do pracy i innych świadczeń, Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na Polsko-Niemieckie Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego.

- Eksperci instytucji ubezpieczenia emerytalno-rentowego obu krajów (Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Deutsche Rentenversicherung) będą udzielać bezpłatnych porad i konsultacji w języku polskim i niemieckim. Dni Poradnictwa odbędą się w siedzibie I Oddziału ZUS w Warszawie przy ul. Miodowej 5 – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Na konsultacje obowiązują zapisy: tel. +48 518 680 467, e-mail: poradnictwo@zus.pl Zapisy odbywają się do 13.09.2023 r.

- Poradnictwo przeznaczone jest dla osób posiadających okresy aktywności zawodowej na terenie Niemiec i Polski, zarówno nadal pracujących jak i tych, którzy już otrzymują świadczenia emerytalno-rentowe. Podczas spotkania osoby zainteresowane będą mogły uzyskać bezpłatne porady dotyczące wszystkich spraw związanych ze świadczeniami emerytalno-rentowymi w Polsce i w Niemczech oraz w zakresie indywidualnych programów emerytalnych w Niemczech – dodaje rzecznik.

Serdecznie zapraszamy!

Zachorowałeś na urlopie? Pamiętaj o podaniu prawidłowego adresu.

Wakacje to czas kiedy często i na długo wyjeżdżamy z domu i niestety zdarzają się choroby.

Gdy musimy wziąć zwolnienie lekarskie, warto zadbać o to, by lekarz wystawił je na adres, pod którym będziemy faktycznie przebywać. Trzeba pamiętać, że adres zameldowania to nie to samo co adres zamieszkania.

Ubezpieczony ma obowiązek informowania o miejscu pobytu w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Zarówno w sytuacji, gdy od początku przebywa na zwolnieniu lekarskim pod innym adresem, ale także wtedy, gdy w trakcie zwolnienia lekarskiego zmienia miejsce pobytu.

- W tej drugiej sytuacji chory musi w ciągu trzech dni poinformować o takiej zmianie zarówno pracodawcę, jak i ZUS. Uniknie w ten sposób wielu kłopotów na przykład podczas kontroli zwolnienia – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Trzy dni na informacje

Pomimo obowiązywania już od ponad trzech lat tych przepisów wciąż zdarza się, że pracownik ZUS podczas kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich nie zastaje chorego pod adresem wskazanym na zwolnieniu lekarskim.

- Chory może stracić prawo do zasiłku chorobowego w sytuacji, gdy zmienił miejsce pobytu w trakcie zwolnienia i w ciągu trzech dni nie zgłosił tej zmiany w ZUS-ie i u swojego pracodawcy. Jeśli zasiłek został już wypłacony i dojdzie do nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia, to ZUS może zażądać jego zwrotu – dodaje rzecznik.

Podaj lekarzowi właściwy adres pobytu

By tak się nie stało, po pierwsze należy upewnić się, czy lekarz już w trakcie wystawiania zwolnienia lekarskiego wypisuje adres, pod którym będziemy przebywać w czasie chorobowego. Pamiętajmy o tym, że adres pobytu może być inny niż zamieszkania, zameldowania czy adres, który figuruje w naszej dokumentacji medycznej.

- Są też przypadki, że w trakcie zwolnienia potrzebujemy opieki innych osób i dlatego na czas rekonwalescencji przenosimy się do rodziny. Jeśli zmieniamy miejsce pobytu już po wystawieniu e-ZLA, to musimy w ciągu 3 dni zgłosić tę zmianę do pracodawcy i ZUS-u – informuje rzecznik.

Pracodawca też może kontrolować chorego

Uprawnienia do sprawdzenia prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby mają także płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (tzn. pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób i są uprawnieni do wypłaty zasiłków chorobowych). Są sytuacje, kiedy do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby upoważnieni są także pracodawcy, którzy nie wypłacają zasiłków. Dotyczy to przeprowadzenia kontroli w okresie, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby wypłacane ze środków pracodawcy.

Nowe terminy wypłat 500 plus od czerwca 2023 roku

Od 1 czerwca rozpoczął się nowy okres świadczeniowy Rodzina 500 plus. To dla niektórych rodziców oznacza także nowe terminy wypłat pieniędzy. Kogo dotyczą zmiany? Kiedy spodziewać się przelewu 500 plus z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

Nowy okres świadczeniowy 500 plus

Rodzina 500 plus to program wspierający rodziców poprzez comiesięczne świadczenia wychowawcze na każde dziecko w wysokości 500 złotych. Prawo do świadczenia wychowawczego jest ustalane na roczny okres świadczeniowy. Nowy rozpoczął od 1 czerwca 2023 roku i potrwa do 31 maja 2024 roku.

Nowe terminy wypłat 500 plus od czerwca

Każda rodzina pobierająca 500 plus ma wyznaczony stały dzień wypłaty – 2., 4., 7., 9., 12., 14., 16., 18., 20. lub 22. dzień miesiąca. W przypadku gdy termin wypłaty wypada w niedzielę lub święto, pieniądze przelewane są dzień wcześniej. Co ważne, przydzielona data wypłaty 500 plus obowiązuje tylko przez jeden okres świadczeniowy. To oznacza, że w nowym okresie świadczeniowym może ulec zmianie.

– Dla osób, które złożyły w ostatnich tygodniach wniosek o świadczenie, terminy wypłaty nie powinny się zmienić. Inaczej może być w przypadku osób, które wniosek wyślą w czerwcu lub lipcu. ZUS będzie dla takich osób wyznaczał najbliższe terminy wypłat. Nie zawsze mogą się one pokrywać z obecnymi datami przelewów – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Dokładny termin wypłaty 500 plus w nowym okresie świadczeniowym można sprawdzić na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Kiedy ZUS wypłaci pieniądze z 500 plus?

Jeśli rodzic złoży prawidłowo wypełniony wniosek wraz z wymaganymi dokumentami na nowy okres świadczeniowy:

od 1 do 30 czerwca 2023 r. - ZUS wypłaci świadczenie z wyrównaniem za czerwiec - do 31 sierpnia 2023 r.,
od 1 do 31 lipca 2023 r. - ZUS wypłaci świadczenie z wyrównaniem jedynie od lipca - do 30 września 2023 r.,
od 1 do 31 sierpnia 2023 r. - ZUS wypłaci świadczenie, z wyrównaniem jedynie od sierpnia - do 31 października 2023 r.

Jak złożyć wniosek o 500 plus?

Przypominamy też, że wnioski o 500 plus można składać wyłącznie drogą elektroniczną. Do wyboru mamy bezpłatną aplikację mZUS dostępną na urządzenia mobilne (telefony komórkowe, tablety), Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Emp@tia.pl oraz bankowość elektroniczną.

ZUS ostrzega przed fałszywymi wiadomościami SMS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi wiadomościami SMS rozsyłanymi przez oszustów. W ten sposób wyłudzają dane osobowe. W smsie informują o tzw. nieodebranym świadczeniu i proszą o jak najszybszy kontakt.

- Ostrzegamy przed fałszywymi wiadomościami rozsyłanymi przez oszustów w celu wyłudzenia danych. Nie należy klikać w podejrzane linki zarówno mailowe, jak i podane w smsach, ale także pobierać załączników niewiadomego pochodzenia - ostrzega Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

ZUS zaleca zachowanie szczególnej ostrożności w przypadku otrzymania wiadomości o podejrzanej treści, zwłaszcza informacji zawierających linki. W przypadku wątpliwości należy skontaktować się z zakładem ubezpieczeń.

- Nie wysyłamy do nikogo wiadomości z linkami, w które należy wejść, nie prosimy też o podawanie danych wrażliwych niezabezpieczonymi kanałami komunikacji. Zalecamy zachowanie szczególnej ostrożności w przypadku otrzymania wiadomości o podejrzanej treści, zwłaszcza informacji zawierających linki – dodaje.

ZUS przelał miliony złotych za 500+ na nowy okres świadczeniowy

Od 1 czerwca rozpoczął się kolejny roczny okres wypłaty świadczenia Rodzina 500+. „W czwartek Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił pierwsze ponad 600 mln złotych. Tak, jak dotychczas w każdym miesiącu będzie dziesięć terminów wypłat. Zdecydowana większość rodziców i opiekunów zachowała dotychczasowy termin wypłat, co ułatwia planowanie domowego budżetu” – poinformowała prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Od 1 lutego przyjmowane są wnioski o świadczenie wychowawcze „Rodzina 500+” na okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. Na podstawie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci przysługuje ono na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów.

„W czwartek ZUS przelał na konta rodziców 622 mln zł. We wtorek [6 czerwca] kolejni opiekunowie otrzymają prawie 300 mln zł. Tak, jak dotychczas w każdym miesiącu będzie dziesięć terminów wypłat” – powiedziała prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Do chwili obecnej ZUS przyznał świadczenia dla blisko 6,2 mln dzieci. „Zdecydowana większość świadczeń, złożonych przed rozpoczęciem nowego okresu świadczeniowego, będzie wypłacana dokładnie w tym samym terminie, w jakim wypłacaliśmy dotychczas świadczenie 500+” – dodała profesor. Terminy wypłat świadczenia można sprawdzić w aplikacji mobilnej mZUS lub na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Prezes ZUS przypomina, że wnioski o świadczenie składane są jedynie drogą elektroniczną – „Można to zrobić na kilka sposobów – poprzez aplikację mobilną mZUS na smartfony i tablety, bezpośrednio na PUE, na portalu Emp@tia, albo w bankowości elektronicznej”.

„Zachęcamy rodziców i opiekunów do składania wniosków przez aplikację mZUS. Można z niej korzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS. Aplikację można pobrać ze sklepu Google Play lub Apple App Store” – mówi prof. Uścińska.

Aplikacja mZUS zawiera funkcje przyspieszające wypełnianie wniosków o świadczenia dla rodzin, nie tylko 500+, ale też rodzinny kapitał opiekuńczy, dofinansowanie żłobkowe, czy świadczenie Dobry Start 300+. Nabór wniosków o wyprawkę szkolną w tym roku rusza już za miesiąc.

Jeśli ktoś składał już wniosek o 500+ w poprzednim okresie i otrzymywał świadczenie, może utworzyć nowy wniosek na podstawie poprzedniego. Dzięki temu większość danych uzupełni się automatycznie. W razie potrzeby rodzic może je zmienić przed wysłaniem wniosku. W aplikacji można również sprawdzić, czy świadczenie zostało już przyznane, a także terminy zrealizowanych wypłat.

Szefowa ZUS zwraca uwagę, że nie należy zwlekać ze złożeniem wniosku. „Wniosek jest konieczny do otrzymania świadczenia. Jeśli zostanie złożony w czerwcu, ZUS będzie miał zgodnie z przepisami czas na wypłatę do końca sierpnia, choć oczywiście wraz z wyrównaniem od czerwca. W praktyce 500+ przyznajemy i wypłacamy znacznie szybciej niż to wynika z ustawowych terminów. Ale na przykład wniosek złożony w lipcu nie pozwoli na wypłatę świadczenia za czerwiec” – mówi prof. Uścińska.

Inaczej jest, gdy wniosek jest składany na nowo narodzone dziecko. „Jeśli rodzic lub opiekun złoży wniosek o świadczenie wychowawcze na nowo narodzone dziecko w ciągu trzech miesięcy od dnia jego urodzenia, uzyska prawo do świadczenia od dnia urodzenia dziecka” – wyjaśnia profesor. Zasada trzech miesięcy dotyczy również przypadku objęcia dziecka opieką, przysposobienia dziecka lub faktycznego umieszczenia dziecka w domu pomocy społecznej lub w pieczy zastępczej.

ZUS: więcej czasu na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej

Do 5 czerwca prowadzący działalność gospodarczą mają czas na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne. Wniosek w tej sprawie należy złożyć elektronicznie na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS).

"W związku z licznymi prośbami od przedsiębiorców ZUS zwrócił się do ministerstwa zdrowia o szczegółową interpretację niektórych przepisów. Resort dał zielone światło na wydłużenie terminu. Dzięki temu prowadzący działalność mają jeszcze kilka dni na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty” – wyjaśnia profesor Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Zgodnie z przepisami jeżeli w wyniku rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne okaże się, że składka ta została opłacona w kwocie wyższej niż ustalona, płatnikowi składek przysługuje jej zwrot.

Wniosek o zwrot nadpłaty zostanie automatycznie utworzony na profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Należy przygotowany dokument sprawdzić i podpisać, a następnie wysłać go do ZUS-u.

Nadpłatę ZUS przekaże na rachunek bankowy, który jest zapisany na koncie płatnika składek, najpóźniej do 3 sierpnia.

Wniosek o zwrot nadpłaty, która wynika z rocznego rozliczenia zostanie utworzony i udostępniony na profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS na drugi dzień po identyfikacji z kontem płatnika lub ubezpieczonego dokumentu z rocznym rozliczeniem. Wniosek o zwrot na PUE ZUS będzie udostępniony w widoku "Dokumenty i wiadomości, sekcja dokumenty robocze.

Jeżeli z rozliczenia rocznego wynika nadpłata a na profilu płatnika na PUE ZUS nie utworzył się wniosek o jej zwrot, płatnik składek może sporządzić taki wniosek samodzielnie.

Może to zrobić, wybierając wniosek RZS-R z listy dostępnych dokumentów w sekcji dokumenty robocze. Dokument ten należy wypełnić, wskazując kwotę zwrotu, która wynika z rocznego rozliczenia. Jest to kwota z pozycji 27 w bloku XII ZUS DRA/III.F ZUS RCA.

Co ważne, przedsiębiorcy powinni również zweryfikować, czy podpowiadany na wniosku numer rachunku, na który ma być przekazany zwrot, jest poprawny lub wprowadzić go ręcznie.

To ostatni dzwonek, by złożyć wniosek o zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej

1 czerwca mija termin na przesłanie wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej za 2022 rok. Jeśli przedsiębiorca nie złoży wniosku w określonym terminie, to ZUS rozliczy nadpłatę na koncie płatnika do końca 2023 r.

W tym roku część płatników składek po raz pierwszy musiała złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok. Jeśli z rocznego rozliczenia wyszła nadpłata, a płatnik nie ma zaległości w opłacaniu składek, to na profilu płatnika na PUE ZUS w dokumentach roboczych został udostępniony wniosek o zwrot nadpłaty (RZS-R). Należy go zweryfikować, podpisać i odesłać za pośrednictwem PUE do 1 czerwca. Nadpłatę ZUS przekaże na rachunek bankowy, który jest zapisany na koncie płatnika składek, najpóźniej do 1 sierpnia.

- Do tej pory blisko 659 tys. przedsiębiorców przekazało już zweryfikowane wnioski o zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej na łączną kwotę ponad 1,2 mld zł. 625,2 tys. płatników wykazało dopłatę składek,
1,4 mln płatników wykazało nadpłatę składek, a 273,1 tys. płatników wykazało 0, czyli roczna kwota składek jest zgodna z wykazaną miesięczną kwotą składek – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jeśli przedsiębiorca nie będzie ubiegać się o zwrot składki, ZUS rozliczy nadpłatę na koncie płatnika do końca 2023 r. – o ile Krajowa Administracja Skarbowa nie przekaże informacji o rozbieżnościach w dokumentach przekazanych do ZUS-u i urzędu skarbowego dotyczących formy opodatkowania i wysokości przychodów lub dochodów.

Wniosek o zwrot nadpłaty nie generuje się natychmiast po złożeniu rocznego rozliczenia. Zostanie utworzony i udostępniony na profilu płatnika na PUE ZUS na drugi dzień po identyfikacji rocznego rozliczenia z kontem płatnika/ubezpieczonego. Jeżeli na profilu płatnika na PUE ZUS nie utworzył się wniosek o zwrot nadpłaty, od dziś (30 maja) przedsiębiorca może sporządzić taki wniosek samodzielnie. Wystarczy, że wybierze wniosek RZS-R z listy dostępnych dokumentów w sekcji „Dokumenty robocze”, a następnie uzupełni go, wskazując kwotę zwrotu, która wynika z rocznego rozliczenia. Jest to kwota z pozycji 27 w bloku XII ZUS DRA/III.F ZUS RCA. Przedsiębiorca powinien również zweryfikować czy podpowiadany na wniosku numer rachunku, na który ma być przekazany zwrot, jest prawidłowy lub wprowadzić go ręcznie.

Natomiast w sytuacji, gdy rozliczenia wynika niedopłata, to płatnik powinien uregulować ją wraz ze składką za kwiecień jednym przelewem na swój indywidualny numer rachunku składkowego (NRS) w terminie do 22 maja. Opłacenie składek po terminie wiąże się z koniecznością naliczenia odsetek za zwłokę, jeśli przekraczają kwotę 34,90 zł.

Wyższy zasiłek macierzyński? Do tego dnia możesz złożyć wniosek

Rodzice, którzy 26 kwietnia 2023 r. pobierali zasiłek macierzyński, muszą złożyć wniosek o jego przeliczenie, by mieć wyższe świadczenie. Mają na to czas tylko do 17 maja 2023 roku. Po tej dacie złożenie wniosku nie będzie już możliwe i zasiłek będzie wypłacany w dotychczasowej wysokości.

26 kwietnia weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków. To między innymi wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy czy krótszy czas na skorzystanie z urlopu ojcowskiego. Nowelizacja przepisów w Kodeksie pracy i w ustawie zasiłkowej wynika z wdrożenia dyrektywy unijnej "work life balance".

Od 26 kwietnia zasiłek macierzyński jest wyższy i wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego. Natomiast jeśli ubezpieczona mama złoży tzw. długi wniosek o zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie, to zasiłek będzie wynosił 81,5 proc. wymiaru za cały okres jego pobierania.

Nowelizacja przepisów wydłużyła także o 9 tygodni urlop rodzicielski dla drugiego z rodziców. Wniosek o udzielenie takiego urlopu ubezpieczony rodzic powinien złożyć do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.

- Rodzice, którzy na 26 kwietnia 2023 roku pobierali zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, by mieć wyższe świadczenie, muszą złożyć wniosek o przeliczenie zasiłku. Mają na to czas tylko do 17 maja 2023 roku. Po tej dacie złożenie wniosku nie będzie już możliwe i zasiłek będzie wypłacany w dotychczasowej wysokości – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Nie dotyczy to dodatkowych, wprowadzonych nowymi przepisami 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługujących drugiemu z rodziców. Za tą część urlopu zasiłek zawsze będzie wynosił 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

- Wniosek o ustalenie zasiłku macierzyńskiego w nowej wysokości powinien być złożony do płatnika zasiłku tj. pracodawcy, zleceniodawcy lub ZUS-u. Jeśli zasiłek wypłaca nam pracodawca lub zleceniodawca, to wniosek powinien być złożony w formie pisemnej. Jeśli płatnikiem zasiłku jest ZUS, to wniosek może być również przekazany w formie elektronicznej – dodaje rzecznik.

ZUS przypomina jednocześnie, że ubezpieczony tata ma prawo do urlopu ojcowskiego przez 2 tygodnie. Może go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 2 lat tylko wtedy, gdy na 26 kwietnia ojciec miał prawo do urlopu ojcowskiego. Jeśli to prawo nabędzie od 26 kwietnia, to skraca się okres, w którym można go wykorzystać. Te 2 tygodnie przysługują do dnia, w którym dziecko skończy 12 miesięcy albo dnia, w którym minie 12 miesięcy od uprawomocnienia się postanowienia o przysposobieniu dziecka, jednak nie dłużej niż do 14 urodzin dziecka.

Ponadto od 26 kwietnia 2023 r. osobom, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 5 dni urlopu opiekuńczego. Można go wykorzystać, aby zapewnić opiekę lub wsparcie osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych powodów medycznych. Co ważne za okresy niezdolności do pracy, które przypadają w czasie urlopu opiekuńczego, zasiłek chorobowy nie przysługuje.

100 mln zł na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

Ruszył nabór wniosków od firm, które chcą dostać dofinansowanie z ZUS. 100 mln zł zostanie podzielone między firmy, które złożą najlepsze projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy.

- Wnioski można składać od 17 kwietnia do 18 maja 2023 roku. W ramach konkursu każdy płatnik składek może uzyskać dofinansowanie nawet do 80 proc. wartości projektu, ale nie więcej niż 300 tys. zł – mówi Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jak dodaje rzecznik, ZUS wybierze projekty, które: poprawią bezpieczeństwo pracy, zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi, zredukują niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy.

Projekty dotyczyć mogą m.in. zakupu maszyn, urządzeń i sprzętu chroniącego przed hałasem i drganiami mechanicznymi, promieniowaniem elektromagnetycznym, urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości.

- Wnioskodawca nie może: zalegać z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, zalegać z opłacaniem podatków, być w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem – dodaje.

Wniosek o dofinansowanie wraz z dokumentacją należy złożyć wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. Szczegółowe warunki konkursu i dokumenty do pobrania są dostępne pod adresem zus.pl/konkursBHP oraz w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS. Pytania dotyczące konkursu można kierować drogą elektroniczną na e-mail: konkurs@zus.pl. Płatnik składek może otrzymać dofinansowanie nie częściej niż raz na 3 lata.

ZUS zaprasza na dyżury telefoniczne

W każdą środę maja 2023 roku mieszkańcy Mazowsza mogą skorzystać z porad ekspertów z ZUS podczas dyżurów telefonicznych. Sprawdź, czego będziesz mógł się dzięki nim dowiedzieć.

Pracownicy I Oddziału ZUS w Warszawie organizują w każdą środę grudnia 2022 roku dyżury telefoniczne. Wystarczy zadzwonić pod numer 22 538 21 89 w godzinach od 10:00 do 12:00.

W środę, 10 maja 2023 roku pracownicy odpowiedzą na pytania z zakresu uprawnień do emerytury z systemu zreformowanego.

- Eksperci będą udzielali informacji z zakresu uprawnień do emerytury z systemu zreformowanego. Poinformują m.in. jakie warunki trzeba spełnić żeby otrzymać emeryturę, kto może starać się o przeliczenie emerytury oraz jak prawidłowo uzupełnić wniosek o przyznanie emerytury lub ponowne jej przeliczenie – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

17 maja 2023 podczas dyżuru telefonicznego będzie można poznać zasady uwzględniania zagranicznych okresów ubezpieczenia/zamieszkania w USA i Francji do świadczeń emerytalno-rentowych, które podlegają koordynacji.

W środę, 24 maja pracownicy ZUS w godzinach odpowiedzą na wszelkie pytania z zakresu zasiłków chorobowych.

- Podczas dyżuru będzie można zapytać eksperta o rodzaje świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wysokość tych świadczeń czy o zasady przyznawania i wypłaty zasiłku chorobowego. – dodaje rzecznik.

W środę, 31 maja mieszkańcy Mazowsza będą mogli uzyskać informację o ulgach z tytułu rozpoczęcia działalności gospodarczej, zasadach wypełniania dokumentów i wysokości opłacania składek czy o obowiązkach osób prowadzących działalność gospodarczą.

ZUS zakończył wysyłkę trzynastek i wypłacił łącznie 13,6 mld zł

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył wysyłkę dodatkowego świadczenia, czyli tzw. trzynastej emerytury. ZUS wypłacił w sumie ponad 8,6 mln trzynastek, na łączą kwotę ponad 13,6 mld zł.

W tym roku emeryci i renciści otrzymali trzynastkę w wysokości najniższej emerytury, która po waloryzacji wynosi 1588,44 zł brutto.

– Renciści i emeryci otrzymali już zwaloryzowane świadczenia. Od 1 marca emerytury i renty wzrosły o 14,8 proc. W tym roku waloryzacja była kwotowo-procentowa z zastosowaniem gwarantowanej kwoty podwyżki w wysokości 250 zł brutto. W tym roku dodatkowe roczne świadczenie zostało przyznane dla ponad 8,6 mln uprawnionych osób. Wartość przyznanych świadczeń wyniosła 13,6 mld zł – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Według wyliczeń ZUS osoby, których świadczenie wynosiło na przykład 1338,44 zł, po waloryzacji otrzymują 250 zł więcej, czyli 1588,44 zł. W skali roku oznacza to podwyżkę w wysokości 3000 zł. Emerytura w wysokości 2000 zł wzrosła o 296 zł do 2296 zł, co oznacza dodatkowe 3552 zł w skali roku. Emeryci pobierający świadczenie w wysokości 3 tys. zł po waloryzacji dostają 3444 zł (wzrost o 444 zł). Przełoży się to na 5328 zł podwyżki w skali roku.

W wyniku waloryzacji do kwoty 1588,44 zł brutto wzrosła minimalna renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna. Minimalna renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy od marca wynosi 1191,33 zł brutto, a świadczenie przedemerytalne 1600,70 zł brutto.

ZUS: wpływają już roczne rozliczenia z tytułu składki zdrowotnej

Do 22 maja tego roku przedsiębiorcy muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok. Płatniku, podczas składania rozliczenia pamiętaj o aktualizacji danych.

- Do 22 maja, w dokumencie za kwiecień 2023 roku przedsiębiorcy muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za ubiegły rok – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Zanim jednak przedsiębiorca prześle roczne rozliczenie składki zdrowotnej, powinien sprawdzić, czy przekazane zostały dokumenty rozliczeniowe za wszystkie miesiące roku kalendarzowego
(od stycznia do grudnia 2022 r.) – jeśli płatnik płaci podatek w formie ryczałtu lub roku składkowego, a (od lutego 2022 do stycznia 2023 r.) – jeśli opłaca podatek na zasadach ogólnych.

W pierwszej kolejności należy uzupełnić brakujące dokumenty rozliczeniowe, a dopiero wtedy złożyć roczne rozliczenie.

Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą roczne rozliczenie składają na druku ZUS DRA za kwiecień 2023 roku (blok XII). Natomiast w przypadku opłacania składek za siebie i inne osoby (np.: pracowników, zleceniobiorców) na druku ZUS RCA (blok III. F). Nowe wzory dokumentów ZUS DRA i ZUS RCA będą obowiązywały od 1 maja. Zakład dostosował programy Płatnik i ePłatnik do nowych wzorów dokumentów oraz udostępnił w nich funkcje, które umożliwią roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Roczna składka zdrowotna może okazać się niższa lub wyższa od sumy składek, którą przedsiębiorca zapłacił przez cały rok.

Jeśli z rozliczenia wychodzi nadpłata i płatnik nie ma zaległości w opłacaniu składek, to ZUS utworzy wniosek o zwrot nadpłaty na profilu płatnika na PUE ZUS. Będzie trzeba go zweryfikować, podpisać i odesłać przez PUE do 1 czerwca. ZUS przekaże nadpłatę na rachunek bankowy, który jest zapisany na koncie płatnika składek, najpóźniej do 1 sierpnia.

Jeśli na koncie płatnika było zadłużenie, to nadpłata zostanie rozliczona na poczet zaległości.

Jednocześnie wskazano, że jeśli z rozliczenia wynika niedopłata, należy uregulować różnicę w terminie płatności składki za kwiecień, czyli do 22 maja 2023 roku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jednocześnie przypomina, że rozliczać składki zdrowotnej nie muszą osoby rozliczające się z wykorzystaniem karty podatkowej, twórcy i artyści, wspólnicy spółki komandytowej, jednoosobowej spółki z o.o. oraz osoby współpracujące.

Przedsiębiorca, który chce złożyć dokumenty korygujące wysokość składki zdrowotnej za ubiegły rok, może je złożyć najpóźniej do dnia, w którym złoży wniosek o zwrot nadpłaty, a jeśli się nie składa takiego wniosku, to do 30 czerwca 2023 r.

- To pierwsze tego typu rozliczenie. W związku z tym mogą pojawić się pewne pytania i wątpliwości. ZUS deklaruje wsparcie przedsiębiorcom. Każda osoba prowadząca działalność może uzyskać pomoc podczas e-wizyty w ZUS, w Centrum Obsługi Telefonicznej (COT) pod numerem telefonu 22 560 16 00 lub e-mailem cot@zus.pl. Wątpliwości pomogą rozwiać również doradcy płatnika składek na salach obsługi klientów – dodaje rzecznik.

100 mln zł na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy.

ZUS: 380 tys. emerytów i rencistów korzysta już z mLegitymacji

Od stycznia 2023 roku dostępna jest elektroniczna wersja legitymacji emeryta-rencisty – mLegitymacja. Świadczeniobiorcy mogą się nią posługiwać dodając ją w aplikacji mObywatel. To bardzo wygodny sposób by każdy emeryt i rencista miał dokument zawsze przy sobie na własnym urządzeniu mobilnym np. telefonie.

- MLegitymację ZUS wystawia automatycznie wszystkim klientom, którzy nabędą prawo do emerytury lub renty, bez składania wniosku czy też wizyty w Zakładzie. Elektroniczny dokument działa jak tradycyjny. Emeryt lub rencista poprzez okazanie mLegitymacji na ekranie smartfonu potwierdza, że jest uprawniony do przysługujących mu ulg. Z tej możliwości skorzystało już blisko 380 tys. świadczeniobiorców ZUS w całym kraju – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Elektroniczna wersję legitymacji można zaintalować na własnym urządzeniu mobilnym, np. na telefonie, przy użyciu bezpłatnej aplikacji mObywatel.

- Aplikację mObywatel można pobrać ze sklepów Google Play i App Store. Po zalogowaniu wystarczy wybrać opcję "Dodaj dokument" i na wyświetlonej liście wskazać legitymacja emeryta-rencisty. Od tej pory na pulpicie aplikacji będzie widoczna ikona mLegitymacji. Co ważne, jeśli wcześniej nie dodaliśmy w aplikacji mObywatel dowodu osobistego, to najpierw musimy potwierdzić swoją tożsamość, czyli dołączyć „Dowód osobisty”, a następnie dodać „Legitymację emeryta-rencisty” – dodaje rzecznik.

Mlegitymacja w telefonie jest bardzo wygodna. Dzięki zainstalowaniu jej na swoim urządzeniu świadczeniobiorca ZUS może w szybki i bezpieczny sposób potwierdzić, że jest emerytem lub rencistą, udowodnić, że ma prawo do świadczeń zdrowotnych, a także może korzystać z ulg, które mu przysługują (np. zniżek do biletów). Pobrać ją mogą nie tylko nowi świadczeniobiorcy, lecz również osoby, które na dzień 1 stycznia 2023 roku miały ważną legitymację plastikową.

Jeśli emeryt lub rencista, któremu wydana została tylko elektroniczna wersja legitymacji, chce posługiwać się tradycyjną plastikową kartą, może złożyć do ZUS-u wniosek o jej wydanie (na formularzu o symbolu ERL). Klienci mogą korzystać z obu wersji legitymacji zarówno tradycyjnej, czyli plastikowej, jak i z jej wersji elektronicznej. Dotychczasowa legitymacja w formie plastikowej karty jest aktualna zgodnie z terminem jej ważności.

Piekarnie i cukiernie mogą składać wnioski o wsparcie

Przedsiębiorcy produkujący pieczywo, świeże wyroby ciastkarskie i ciastka, którzy wykorzystują do prowadzenia działalności piec ogrzewany paliwem gazowym, mogą korzystać z preferencyjnych stawek za gaz – maksymalnie 200,17 zł/MWh. Wnioski można składać wyłącznie przez PUE ZUS.

Wniosek o stosowanie ceny maksymalnej paliw gazowych (RPG) można złożyć tylko elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE). Do wniosku należy dołączyć fakturę za gaz oraz dokumenty z zakresu pomocy publicznej. Pomoc będzie dotyczyła rachunków obejmujących okres nie wcześniejszy niż kwiecień. Wniosek RPG należy złożyć w terminie 30 dni od dnia wystawienia faktury. Jeżeli faktura została wystawiona przed wejściem w życie przepisów dotyczących stosowania ceny maksymalnej paliw gazowych, to wniosek można złożyć w terminie do 30 dni licząc od 8 kwietnia 2023 r. Każdy wniosek o stosowanie ceny maksymalnej może dotyczyć wyłącznie jednej faktury.

Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać ze wsparcia muszą spełnić odpowiednie warunki, tj. powinni wykazać m.in., że na 31 grudnia 2022 r.:

rodzaj ich przeważającej działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) był oznaczony kodem 10.71.Z,albo
prowadzili działalność gospodarczą oznaczoną kodem 10.71.Z, i przychód z działalności w jednym z dwóch miesięcy kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio miesiąc złożenia wniosku, pochodził w co najmniej 50 proc. ze sprzedaży wyprodukowanego pieczywa, świeżych wyrobów ciastkarskich lub ciastek, bądź
prowadzili działalność oznaczoną kodem 10.71.Z w formie spółdzielni w rozumieniu przepisów ustawy z 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze.

Aby ZUS mógł przyznać pomoc, na dzień złożenia wniosku przedsiębiorca nie może mieć zaległości w regulowaniu zobowiązań podatkowych oraz składek i musi dysponować limitem pomocy de minimis.

Do wniosku należy dołączyć kopię faktury rozliczeniowej za dostarczone paliwa gazowe za pomocą gazociągu lub sieci gazociągów oraz dokumenty z zakresu pomocy publicznej.

Na podstawie danych z rejestru REGON według stanu na 31 grudnia 2022 r. ZUS oceni czy przedsiębiorca spełnia warunek dotyczący prowadzenia działalności oznaczonej kodem PKD 10.71.Z.

- Jeśli pracownik ZUS będzie mieć wątpliwości dotyczące wniosku, skontaktuje się z przedsiębiorcą telefonicznie lub poprzez Platformę Usług Elektronicznych ZUS. Szczegóły korespondencji będzie można znaleźć na koncie PUE ZUS – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

W przypadku wydania decyzji odmownej w sprawie stosowania ceny maksymalnej paliw gazowych każdy wnioskodawca, za pośrednictwem ZUS, będzie mógł odwołać się do właściwego sądu według zasad Kodeksu postępowania cywilnego. Odwołanie należy złożyć na piśmie, w ciągu miesiąca od dnia otrzymania decyzji. Szczegóły dotyczące wniosku o stosowanie ceny maksymalnej paliw gazowych (RPG) znajdują się na stronie internetowej ZUS.

Złóż wniosek o 500+ w kwietniu

Od 1 lutego 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wnioski o świadczenie wychowawcze „Rodzina 500+” na nowy okres świadczeniowy 2023/2024. Jeśli rodzice chcą uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia, powinni złożyć wniosek na nowy okres świadczeniowy najpóźniej do końca kwietnia. Na Mazowszu rodzice złożyli ponad 581 tys. wniosków.

Świadczenie wychowawcze „Rodzina 500+” przysługuje rodzicom i opiekunom, niezależnie od osiąganych dochodów, na każde dziecko, które nie ukończyło 18 lat. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy, który trwać będzie od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r., trzeba złożyć do ZUS odpowiedni wniosek drogą elektroniczną.

Termin wypłaty świadczenia jest uzależniony od daty złożenia prawidłowo wypełnionego wniosku. Każdy prawidłowo złożony do 30 kwietnia wniosek sprawi, że zachowana zostanie ciągłość wypłat świadczenia, to znaczy, że pieniądze trafią do zainteresowanych do 30 czerwca.

– Przypominam, że w tym roku wnioski na nowy okres świadczeniowy można złożyć także za pośrednictwem aplikacji mobilnej mZUS. Aplikacja jest dostępna na urządzeniach z systemami operacyjnymi Android i iOS. Można ją pobrać ze sklepów Google Play oraz App Store. Na Mazowszu rodzice złożyli na okres świadczeniowy 2023/2024 ponad 581 tys. wniosków – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Wnioski o świadczenia dla rodzin można składać również za pośrednictwem usług dostępnych w ubiegłych latach, czyli Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portalu Emp@tia czy bankowości elektronicznej większości polskich banków.

Aplikacja mZUS ułatwia i przyspiesza wypełnianie wniosku o świadczenie. Jeśli ktoś składał już wniosek w poprzednim okresie i otrzymywał świadczenie, może utworzyć nowy wniosek na podstawie poprzedniego. Dzięki temu większość danych uzupełni się automatycznie. W razie potrzeby klient może je zmienić przed wysłaniem. W aplikacji można również sprawdzić, czy świadczenie zostało już przyznane oraz terminy zrealizowanych wypłat.

Warszawa, 28 kwietnia 2023 r.

ZUS: przepisy dot. emerytur dla cudzoziemców nie zmieniły się w ostatnich latach

Obywatele Ukrainy, podobnie jak inni obcokrajowcy, aby otrzymać Polską emeryturę, muszą spełnić szereg warunków i odprowadzać składki w naszym kraju. Nie ma możliwości pobierania minimalnej emerytury przez obywateli Ukrainy po przepracowaniu zaledwie dwóch tygodni. Niezbędny jest określony staż ubezpieczeniowy (dla kobiet - 20 lat, dla mężczyzn - 25) oraz konieczne jest stałe zamieszkanie na terytorium Polski.

W ostatnich dniach pojawiły się w przestrzeni medialnej fałszywe opinie, że obywatele Ukrainy mają zbyt łatwy dostęp do polskich świadczeń. Tego rodzaju informacje wprowadzają w błąd. Nie mówią one bowiem całej prawdy na temat prawa do świadczeń dla cudzoziemców. Obywatele Ukrainy, podobnie jak inni obcokrajowcy, aby otrzymać Polską emeryturę, muszą spełnić szereg warunków i odprowadzać składki w naszym kraju.

- Polska i Ukraina podpisały w 2012 roku dwustronną umowę o zabezpieczeniu społecznym, chroniącą osoby, które pracują lub pracowały w obu tych państwach. Umowa o zabezpieczeniu społecznym zakłada, że ustalając prawo do emerytury bierze się pod uwagę również okresy ubezpieczenia w drugim państwie. „Nie oznacza to jednak, że Fundusz Ubezpieczeń Społecznych finansuje emerytury obywateli Ukrainy za okresy pracy na terenie ich macierzystego kraju. Każde państwo wypłaca świadczenie proporcjonalnie do długości okresów ubezpieczenia w każdym z nich – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Tego typu umowy dwustronne i wielostronne są standardem we współczesnym świecie. Analogiczne przepisy obowiązują także w Unii Europejskiej i mają na celu między innymi usunięcie barier w uzyskaniu emerytur, rent, zasiłków dla osób, które legalnie pracowały w dwóch lub większej liczbie państw i przez to płaciły składki do co najmniej dwóch różnych systemów.

Dlatego z tych rozwiązań na szeroką skalę korzystają także Polacy, np. mieszkający lub pracujący w Niemczech, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii, Kanadzie, USA i wielu innych państwach. Polska ma umowy o zabezpieczeniu społecznym z kilkunastoma państwami.

Minimalna emerytura w Polsce

Zgodnie z umową przy ustalaniu prawa do emerytury minimalnej w Polsce bierze się pod uwagę również okresy pracy w Ukrainie. Jednak wyrównanie świadczenia do kwoty minimalnej emerytury następuje od kwoty zsumowanych świadczeń z obu państw.

„Aby otrzymać dopłatę, trzeba spełnić określone warunki. Przysługuje ona wyłącznie w razie zamieszkiwania w Polsce. Jeśli osoba zamieszkuje w innym państwie, dopłata do minimum z Polski nie przysługuje. W takiej sytuacji wypłacamy osobie kwotę emerytury bez dopłaty. Ta kwestia jest też niezależna od obywatelstwa, dotyczy zatem także emigrujących Polaków” – wskazuje rzecznik.

Liczba dopłat wypłacanych obywatelom Ukrainy jest niewielka. W 2021 dotyczyła 1215 osób, w 2022 r. dotyczyła 1205 osób, a obecnie wypłacamy dopłatę dla 1170 obywateli Ukrainy. Malejąca skala dopłat związana jest między innymi z tym, że obywatele Ukrainy podejmują w Polsce zatrudnienie. Osiąganie przychodu z tytułu pracy albo prowadzenie działalności gospodarczej w wysokości przekraczającej wysokość dopłaty, powoduje brak prawa do dopłaty do minimum. Druga przyczyna malejącej skali dopłat związana jest z wyjazdami obywateli Ukrainy z Polski.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma narzędzia do weryfikacji, czy dana osoba spełnia warunki, aby otrzymywać dodatek do polskiego świadczenia z tytułu zamieszkiwania w Polsce. Przypomnę, że aby cudzoziemiec mógł zamieszkiwać w Polsce, musi posiadać prawo legalnego pobytu w Polsce na podstawie dokumentu wydanego przez urząd do spraw cudzoziemców albo na podstawie legalności pobytu uzyskanej poprzez wpis do rejestru Straży Granicznej.

Do tego fakt zamieszkiwania w Polsce przez obywatela Ukrainy jest sprawdzany zarówno na etapie składania wniosku o świadczenia, jak również w okresie wypłaty świadczenia. Osoby ubiegające się o polskie emerytury nie tylko składają oświadczenie o miejscu zamieszkania pod rygorem odpowiedzialności karnej, ale także na żądanie ZUS muszą przedłożyć dokument potwierdzający legalny pobyt w Polsce. Szczególnie istotne jest także to, że ZUS współpracuje ze swoim odpowiednikiem w Ukrainie, czyli Funduszem Emerytalnym Ukrainy.

Procedury stosowane przez obie instytucje przy obsłudze wniosków emerytalno-rentowych wymuszają weryfikację, w drodze współpracy administracyjnej, szeregu informacji dotyczących przyznawania i wypłaty świadczeń, w tym również dane adresowe świadczeniobiorców. O wyjeździe z Polski informują też sami świadczeniobiorcy, z uwagi na konieczność prawidłowej obsługi przez ZUS podatku dochodowego od emerytur i rent.

Świadczeniobiorcy są prawnie zobowiązani – jako podatnicy – poinformować ZUS o każdej zmianie adresu. W sytuacji zatajenia takiej informacji osoba zainteresowana musi liczyć się z konsekwencjami prawnymi ze strony ZUS, w tym ze wszczęciem postępowania o zwrot nienależnie pobranego świadczenia, z postępowaniem egzekucyjnym włącznie oraz potencjalną odpowiedzialnością karną.

Płatności Polski Bonem Turystycznym – ZUS podsumował program

Od 1 kwietnia 2023 r. rodzice i opiekunowie nie mają już dostępu do zakładki „bon turystyczny” na Platformie Usług Elektronicznych. 31 marca był ostatnim dniem płatności bonem turystycznym za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne w Polsce.

Program Polski Bon Turystyczny (PBT) był dodatkowym świadczeniem w formie elektronicznego bonu turystycznego obowiązującym w okresie od 1 sierpnia 2020 r. do 31 marca 2023 r. Stanowił on wsparcie finansowe dla polskich rodzin z dziećmi oraz pomagał właścicielom obiektów noclegowych i turystycznych, którzy z powodu restrykcji epidemicznych zostali narażeni na utratę dochodów z prowadzonej działalności

Bonem turystycznym można było dokonać płatności za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne realizowane przez przedsiębiorcę turystycznego lub organizację pożytku publicznego na terytorium Polski, co ważne - nie podlegał on wymianie na gotówkę ani inne środki płatnicze. Uprawnionym do bonu było każde dziecko do ukończenia 18 roku życia, które posiadało prawo do świadczenia wychowawczego albo dodatku wychowawczego. Bon turystyczny był jednorazowym świadczeniem w wysokości 500 zł na jedno dziecko, a w przypadku dziecka z niepełnosprawnością – 1000 zł.

- Od 1 kwietnia na portalu PUE ZUS nie ma już możliwości podglądu bonu turystycznego przez osoby uprawnione. Nie ma zakładki Polski Bon Turystyczny. Została również wyłączona opcja rejestracji podmiotu turystycznego czyli funkcja „Zarejestruj podmiot turystyczny na liście Polskiej Organizacji Turystycznej” w zakładce „Podmiot turystyczny” – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Program PBT wystartował 1 sierpnia 2020 r. i od początku cieszył się dużym zainteresowaniem. W ciągu pięciu pierwszych miesięcy dokonano prawie 365 tys. płatności bonami, na łączną kwotę 240 mln zł. Rekordowy okazał się 2021 r., kiedy to w ciągu 12 miesięcy zrealizowano ponad 2,8 mln transakcji na łączną kwotę prawie 1,8 mld zł. W 2022 r. dokonano kolejnych 1,9 mln płatności bonami na łączną kwotę 960 mln zł. Podsumowując - przez cały okres obowiązywania programu zostało zrealizowanych ponad 5,5 mln transakcji na łączną kwotę niecałych 3,2 mld zł.

- Największe zainteresowanie PBT odnotowano w okresie lipiec-sierpień 2021 r., kiedy to zrealizowano ok. 31% wszystkich transakcji, a kwota którą zapłacono stanowiła ponad 34% łącznych środków wydatkowanych z tytułu realizacji płatności bonami w okresie od początku sierpnia 2020 r. do końca marca 2023 r. Kolejny duży skok zarówno w liczbie transakcji jak i kwocie płatności odnotowano w okresie wakacyjnym 2022 r. oraz w marcu 2023 r. - czyli w ostatnim miesiącu obowiązywania programu – dodaje rzecznik.

Na podstawie danych o bonach, od początku działania programu PBT największą liczbę płatności bonem odnotowano w województwie małopolskim, na drugim miejscu uplasowało się województwo pomorskie, a na trzecim – zachodniopomorskie. Na czwartym miejscu znalazło się województwo mazowieckie.

Jeśli chodzi o kwotę płatności bonami, to również tutaj na pierwszym miejscu uplasowało się województwo małopolskie, na drugim – pomorskie, na trzecim – zachodniopomorskie i na czwartym – mazowieckie.

Podczas trwania programu najwyższą kwotę płatności za usługi hotelarskie (np. hotele, pensjonaty, gospodarstwa agroturystyczne, kempingi) zrealizowano w województwie pomorskim i małopolskim. Na trzecim miejscu znalazło się województwo zachodniopomorskie, a na czwartym – dolnośląskie. Na Mazowszu rodzice za usługi hotelarskie zapłacili ponad 200 mln zł.

W przypadku płatności za imprezy turystyczne (np. parki rozrywki oraz touroperatorzy organizujący wycieczki, obozy, kolonie) sytuacja kształtowała się nieco inaczej niż w przypadku usług hotelarskich. W tej klasyfikacji prym wiodło województwo mazowieckie. Na drugim miejscu znalazło się województwo małopolskie, na trzecim – łódzkie i na czwartym – zachodniopomorskie.

Niektóre podmioty turystyczne realizowały jednocześnie płatności bonami zarówno za usługi hotelarskie, jak i imprezy turystyczne. Niekwestionowanym zwycięzcą w tej kategorii okazało się województwo małopolskie. Na drugim miejscu znalazło się województwo świętokrzyskie, na trzecim – pomorskie i na czwartym – zachodniopomorskie. W województwie mazowieckim rodzice wydali ponad 11 mln złotych.

Jakie podmioty otrzymały środki z PBT

W pierwszych miesiącach działania programu w systemie do obsługi PBT zarejestrowano ponad 18 tys. podmiotów turystycznych. Ostatecznie na dzień 31 marca 2023 r. w systemie do obsługi PBT widniało ponad 28 tys. aktywnych podmiotów turystycznych.

Od początku działania programu PBT najwięcej podmiotów turystycznych zarejestrowano w województwie pomorskim oraz w województwie małopolskim. Na trzecim miejscu w rankingu uplasowało się województwo zachodniopomorskie, a na czwartym – dolnośląskie. Na Mazowszu liczba hoteli, pensjonatów, miejsc rozrywki oraz organizacji pożytku publicznego honorujących płatność bonem wyniosła finalnie 1 817.

Do końca marca 2023 r. uprawnionych do bonu turystycznego było ok. 4,5 mln osób, natomiast w systemie widniało ponad 3,9 mln aktywnych bonów, przy czym: wykorzystanych bonów było 95 proc., czyli prawie 3,8 mln (z czego całkowicie wykorzystano ok. 3 mln bonów, zaś częściowo 778,6 tys. bonów), niewykorzystanych aktywnych bonów było 5 proc., czyli prawie 188 tys.

W związku z programem PBT działała też specjalna infolinia. Dostępna była dla klientów pod numerem tel.: 22 11 22 111. Infolinia funkcjonowała ponad 32 miesiące. W tym okresie obsłużono blisko 750 tys. połączeń telefonicznych. Działał też adres poczty elektronicznej: bon@zus.pl, na który wpłynęło ponad 44 tys. zapytań klientów.

Warszawa, 12 kwietnia 2023 r.

INFORMACJA PRASOWA

Emeryt i rencista może korzystać z mLegitymacji

ZUS przypomina, że od stycznia 2023 r. każdy emeryt i rencista może korzystać z elektronicznej wersji swojej legitymacji. Można ją pobrać na telefon dzięki bezpłatnej aplikacji mObywatel.

Wszyscy emeryci i renciści automatycznie uzyskują mLegitymację. Nie wymaga to od nich składania żadnego wniosku ani wizyty w ZUS.

- Osobom, które od stycznia 2023 r. nabyli uprawnienia do emerytury lub renty, ZUS wydaje legitymacje w formie elektronicznej. Otrzymują ją także emeryci i renciści, którzy mają już legitymacje w formie plastikowej karty identyfikacyjnej. Takie osoby mogą korzystać z obu wersji dokumentu – tradycyjnej i elektronicznej – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Legitymacja w telefonie

Z mLegitymacji można korzystać na własnym urządzeniu mobilnym, np. na telefonie, przy użyciu bezpłatnej aplikacji mobilnej mObywatel. W aplikacji wystarczy wybrać opcję „Dodaj dokument” i na wyświetlonej liście dokumentów wskazać Legitymacja emeryta-rencisty. Więcej informacji o mLegitymacji emeryta-rencisty tutaj.

mLegitymacja – nowa forma, te same uprawnienia

Korzystając z elektronicznej legitymacji, emeryt lub rencista ma te same prawa, przywileje i benefity jak w przypadku tradycyjnego dokumentu. Dzięki mLegitymacji osoba potwierdzi, że jest emerytem lub rencistą, udowodni, że ma prawo do świadczeń zdrowotnych oraz może korzystać z ulg, które przysługują emerytom lub rencistom (np. zniżek do biletów).

- Osoby, które nabyły prawo do emerytury lub renty od stycznia 2023 r. nie otrzymują od ZUS plastikowej karty, zostanie im wystawiona za to mLegitymacja. Jeśli emeryt lub rencista chce otrzymać tradycyjną legitymacją, może złożyć do ZUS wniosek o wydanie karty (formularz ERL) – dodaje rzecznik.

Legitymacje emerytów i rencistów, które zostały wydane przed 2023 rokiem, są aktualne, zgodnie z nadanym terminem ważności.

Warszawa, 14 kwietnia 2023 r.

INFORMACJA PRASOWA

Na Mazowszu najwięcej złożonych wniosków o 500+

ZUS przypomina, że złożenie wniosku do końca kwietnia o świadczenie wychowawcze 500+ na nowy okres świadczeniowy spowoduje ciągłość wypłaty świadczenia. Do tej pory przyznano świadczenie na ponad 5,4 mln dzieci. Najwięcej wniosków złożyli rodzice z województwa mazowieckiego i śląskiego.

Świadczenie wychowawcze „Rodzina 500 plus” przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r., trzeba złożyć do ZUS odpowiedni wniosek drogą elektroniczną.

- Od 1 lutego 2023 roku rodzice i opiekunowie złożyli ponad 3,3 mln wniosków, które objęły ponad 5,4 mln dzieci. Najwięcej wniosków złożono w województwie mazowieckim (ponad 520 tys.) i w województwie śląskim (ponad 382 tys.). Najmniej wniosków złożono w województwie opolskim (ponad 75 tys.) i w województwie lubuskim (90 tys.) – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Ciągłość wypłaty świadczenia

Termin wypłaty świadczenia jest uzależniony od daty złożenia prawidłowo wypełnionego wniosku. Każdy prawidłowo złożony wniosek do 30 kwietnia 2023 roku sprawi, że pieniądze trafią do zainteresowanych do 30 czerwca, czyli zostanie zachowana ciągłość wypłat świadczenia.

ZUS zachęca do składania wniosków przez aplikację mZUS.

Wnioski na nowy okres świadczeniowy można złożyć za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mobilnej mZUS. Z aplikacji mZUS można korzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS. Aplikację można pobrać ze sklepów Google Play oraz App Store.

Wnioski można składać również za pośrednictwem narzędzi dostępnych w ubiegłych latach, czyli Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portalu Emp@tia czy bankowości elektronicznej, jeśli bank ma taką usługę

- Wnioski o świadczenie składane są jedynie drogą elektroniczną, co jest ogromnym ułatwieniem dla rodziców. Zachęcam rodziców i opiekunów do składania wniosków przez aplikację mZUS. Z aplikacji można korzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS. Aplikację można pobrać ze sklepu Google Play lub Apple App Store – dodaje rzecznik.

Więcej informacji o świadczeniu wychowawczym 500 plus

Rośnie liczba firm należących do cudzoziemców

Rośnie liczba cudzoziemców prowadzących działalność gospodarczą. Własne firmy w Polsce prowadzi już ponad 31 tys. obcokrajowców. W województwie mazowieckim jest ich 10,5 tys.

Liczba obcokrajowców, którzy prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą i płacą składki do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w Polsce systematycznie rośnie. Obecnie jest to ponad 31 tysięcy osób ze 113 państw. Co trzeci z nich to Ukrainiec. Drugie i trzecie miejsce zajmują Białorusini i Wietnamczycy. Zaraz za nimi są Niemcy i Rosjanie.

- Obecnie w Polsce obywatele Ukrainy stanowią jedną trzecią osób, które podjęły prowadzenie działalności na własny rachunek (11,2 tys.), na kolejnych miejscach są Białorusini (5,5 tys.) oraz Wietnamczycy (1,1 tys.) – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Cudzoziemcy posiadający określoną podstawę pobytu w Polsce mogą zakładać i prowadzić działalność gospodarczą na takich samych zasadach jak obywatele polscy. Oznacza to, że mogą podejmować i prowadzić każdą dopuszczoną polskim prawem formę działalności gospodarczej.

- Według danych na 31 stycznia 2023 roku w kraju było ponad 31 tys. cudzoziemców prowadzących działalność gospodarczą. Na Mazowszu było ich ponad 10,5 tys. Najliczniejszą grupę stanowią obywatele Ukrainy (3,1 tys.) i Białorusi (2,3 tys.). W województwie mazowieckim, dolnośląskim i małopolskim jest najwięcej zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych od obcokrajowców z działalnością gospodarczą. Najmniej ubezpieczonych przedsiębiorców z innym paszportem niż polski jest w województwie świętokrzyskim, gdzie składki z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej płaci 303 obcokrajowców – dodaje rzecznik.

INFORMACJA PRASOWA

Kolejne świadczenia w aplikacji mZUS

Aplikacja mobilna mZUS została rozszerzona o kolejne świadczenia dla rodzin. Teraz oprócz wniosków o świadczenie wychowawcze 500+ czy 300+ z programu Dobry Start można złożyć także wniosek o rodzinny kapitał opiekuńczy, czy żłobkowe. Wystarczy zaktualizować aplikację.

- Rodzice i opiekunowie przekonali się już, że złożenie wniosku o świadczenie 500+ przy pomocy aplikacji mZUS trwa zaledwie kilka minut. Teraz przy pomocy smartfonu czy tabletu mogą ubiegać się o kolejne świadczenia dla rodzin z ZUS. Wystarczy, że zaktualizują aplikację - informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Wnioski o 500+, 300+, rodzinny kapitał opiekuńczy czy żłobkowe składane są jedynie drogą elektroniczną, co jest dużym ułatwieniem dla rodziców i opiekunów. Wniosek o wsparcie mogą złożyć przez całą dobę niezależnie od godzin otwarcia urzędu. Ogromnym udogodnieniem dla rodziców jest możliwość utworzenia nowego wniosku na podstawie poprzedniego, jeśli taki był składany przez aplikację mZUS lub na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Dzięki temu większość informacji uzupełni się automatycznie. Jeśli dane uległy zmianie, przed wysłaniem można je edytować.

Aplikacja mZUS to nie tylko świadczenia dla rodzin. Dzięki niej można również: nawiązać telefoniczny kontakt z infolinią ZUS (COT), przejść do strony, która umożliwia rezerwację e-wizyty w ZUS, odczytać wiadomości, które pojawiły się na indywidualnym profilu na PUE, czy otrzymać powiadomienia, które przypomną na przykład o możliwości składania wniosków na nowy okres świadczeniowy. Aplikację mZUS dla rodziców pierwszy raz udostępniono 14 listopada 2022 r. Można jej używać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS. Jest do pobrania bezpłatnie ze sklepów Google Play i App Store. Klienci ZUS pobrali ją na 100 tys. urządzeń mobilnych.

- Osoby, które chciałyby korzystać z aplikacji mZUS muszą mieć swój profil na PUE ZUS i połączyć ją ze swoim profilem. Proces aktywacji i połączenia aplikacji z profilem PUE został opisany krok po kroku na początkowych ekranach startowych aplikacji – dodaje rzecznik.

Warszawa, 9 marca 2023 r.

INFORMACJA PRASOWA

Olimpiada ZUS: Uczennice Zespołu Szkół nr 1 im. Bohaterów Westerplatte w Garwolinie reprezentantkami województwa mazowieckiego

7 marca odbył się wojewódzki etap olimpiady ZUS „Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych”. W województwie mazowieckim wystartowało w nim 21 zespołów. Półfinał odbył się w Auli Wydziału Ekonomicznego Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie.

To już dziewiąta edycja „Lekcji z ZUS” organizowana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od 2014 r. w „Lekcjach z ZUS” wzięło udział łącznie ponad 516 tys. uczniów. Uczniowie mogą sprawdzić swoją wiedzę na temat ubezpieczeń społecznych w olimpiadzie ZUS i powalczyć o tytuł zwycięzcy. Najlepsi reprezentować będą województwo w ogólnokrajowym etapie olimpiady już 5 kwietnia 2023 r. w Centrali ZUS.

Nagrody rzeczowe i indeksy

Startujący uczniowie mogą wygrać w olimpiadzie wiele cennych nagród. Już na etapie wojewódzkim najlepsi otrzymali nagrody rzeczowe (słuchawki, głośniki bezprzewodowe oraz sportowe zegarki). Laureaci poziomu ogólnopolskiego konkursu mogą liczyć na coś dużo cenniejszego – są to nagrody rzeczowe takie jak laptopy, czytniki e-book i tablety oraz przyrzeczenie indeksu lub dodatkowe punkty w rekrutacji na dobre uczelnie w całej Polsce. Tytuł finalisty olimpiady zwalnia też uczniów z części pisemnej egzaminu zawodowego technika ekonomisty i technika rachunkowości.

Ponad 5 tysięcy uczniów z województwa

- W tym roku w pierwszym etapie szkolnym wzięło udział blisko 36 tys. uczniów z ponad 1 tys. szkół średnich z całej Polski. W województwie mazowieckim w początkowym starciu wzięło udział 5111 uczniów ze 131 szkół. W pierwszej rundzie olimpiady wszyscy uczniowie pisali testy samodzielnie, a dopiero po ich ocenie wybrano trzy najlepsze prace ze szkoły. Podczas konkursu wojewódzkiego, współpracowali jako zespół. Uczniowie zmierzyli się z 25 pytaniami wielokrotnego wyboru. Na rozwiązanie testu było 30 minut – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Najlepsze szkoły na Mazowszu

Komitet Wojewódzki wyłonił zwycięzców, którzy uzyskali najwyższą liczbę punktów w najkrótszym czasie. Zwycięzcą tegorocznego II etapu Olimpiady w naszym województwie okazały się uczennice z Zespołu Szkół nr 1 im. Bohaterów Westerplatte w Garwolinie: Alicja Tylman, Aleksandra Gładysz i Jolanta Błażejczyk. Otrzymały maksymalną liczbę 25 punktów. Ten zespół będzie reprezentował województwo mazowieckie w finale ogólnopolskim. Drugie miejsce przypadło uczniom z CXXII Liceum Ogólnokształcące im. Ignacego Domeyki w Warszawie. Na trzecim miejscu znaleźli się uczniowie z V Liceum Ogólnokształcące im. ks. Józefa Poniatowskiego w Warszawie. Te dwie szkoły zdobyły taką samą liczbę punktów (24 pkt), a o przyznaniu miejsc zdecydował czas oddania testu.

Wiedza na przyszłość

- Nasza zwycięska trójka półfinalistów olimpiady „Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych” odpowiedziała prawidłowo na 25 pytań. Zapytani czy wiedza z dziedziny ubezpieczeń społecznych przyda im się w życiu bez wahania potwierdził, że z całą pewnością, na przykład przy zakładaniu własnej firmy - dodaje rzecznik.

Już wiemy, że do Finału na pewno zakwalifikuje się zespół z Garwolina, który wywalczył I miejsce. Komitet Główny Olimpiady ma jednak też możliwość – w przypadku osiągnięcia wysokiej punktacji – zaproszenia dodatkowych zespołów.

INFORMACJA PRASOWA

Zapłać bonem turystycznym do końca miesiąca

Do 31 marca 2023 r. rodzice mogą płacić bonem turystycznym. Warto o tym pamiętać, by nie stracić świadczenia. To 500 zł na jedno dziecko, a w przypadku dziecka z niepełnosprawnością – 1000 zł. Na Mazowszu ponad 90 tys. nieaktywnych bonów.

Na zapłacenie bonem za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne na terenie Polski rodzice mają czas tylko do końca marca 2023 roku. Sama usługa turystyczna może odbyć się później. Można nim choćby zaliczkowo dokonać przedpłaty za wyjazd dziecka na letnie kolonie, obóz czy wycieczkę. Bon przysługuje na dziecko, które ma prawo do świadczenia lub dodatku wychowawczego „Rodzina 500+”.

- Pamiętajmy, że nie wystarczy tylko aktywować bon do 31 marca. Aby nie stracić świadczenia musimy tym bonem zapłacić do 31 marca, natomiast z samej usługi możemy skorzystać później. Ważna jest data zapłaty, a nie data realizacji bonu. Na przykład rodzice już teraz mogą zapłacić za usługę hotelarską, kolonie, obozy czy imprezę turystyczną, która odbędzie się w wakacje - informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Aby otrzymać bon nie trzeba składać wniosku. Jest on dostępny wyłącznie na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Można go aktywować w dowolnym momencie, po podaniu danych kontaktowych (adres e-mail i numer telefonu komórkowego). Płatności bonem są realizowane poprzez SMS. Chcąc zapłacić za usługę trzeba pokazać specjalny numer przypisany do bonu, a następnie jednorazowy kod autoryzacyjny, który przyjdzie na wskazany numer telefonu.

– Do tej pory w całym kraju transakcje bonami wyniosły 2 mld 871 mln zł, w województwie mazowieckim aktywowano najwięcej bonów turystycznych. Mieszkańcy Mazowsza do tej pory aktywowali 560,0 tys. bonów turystycznych. Za wypoczynek swoich dzieci przy ich pomocy wydali ponad 435 mln złotych. W naszym regionie na aktywację czeka jeszcze ponad 90,0 tys. bonów – dodaje rzecznik.

Płatności bonem przyjmują podmioty, które zarejestrowały się na liście prowadzonej przez Polską Organizację Turystyczną. Obecnie jest ich ponad 28 tys. w całym kraju. Ich listę można sprawdzić na stronie Polskiej Organizacji Turystycznej.

Dla osób, które mają pytania związane z funkcjonowaniem bonu turystycznego Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił specjalną infolinie (codziennie w godz. 7-20) pod numerem 22 11 22 111, a pytania można też zadawać pisząc na adres: bon@zus.pl.

Rodzice złożyli 2,5 mln wniosków o 500+ na nowy okres świadczeniowy

Od 1 lutego 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął przyjmowanie wniosków o świadczenie wychowawcze 500+. Do tej pory przyznano świadczenie na ponad 3,4 mln dzieci. Najwięcej wniosków złożyli rodzice z województwa mazowieckiego i śląskiego.

Świadczenie wychowawcze „Rodzina 500 plus” przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r., trzeba złożyć do ZUS odpowiedni wniosek drogą elektroniczną.

- Od 1 lutego 2023 roku rodzice i opiekunowie złożyli ponad 2,5 mln wniosków, które objęły 4 mln dzieci. ZUS Przyznał już 87,6 proc. świadczeń na ponad 3,4 mln dzieci. Najwięcej wniosków złożono w województwie mazowieckim (ponad 343 tys.) i w województwie śląskim (ponad 266 tys.). Najmniej wniosków złożono w województwie opolskim (ponad 50 tys.) i w województwie lubuskim (60 tys.) – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

W tym roku wnioski na nowy okres świadczeniowy można złożyć za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mobilnej mZUS. Z aplikacji mZUS można korzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS. Aplikację można pobrać ze sklepów Google Play oraz App Store.

Aplikacja mZUS zawiera funkcje przyspieszające wypełnienie wniosku o 500 plus. Jeśli ktoś składał już wniosek w poprzednim okresie i otrzymywał świadczenie, może utworzyć nowy wniosek na podstawie poprzedniego. Dzięki temu większość danych uzupełni się automatycznie. W razie potrzeby klient może je zmienić przed wysłaniem. W aplikacji można również sprawdzić czy świadczenie zostało już przyznane. Przez aplikację mZUS złożono ponad 39 tys. wniosków na ponad 64 tys. dzieci.

Więcej informacji o świadczeniu wychowawczym 500 plus

W ferie skorzystaj z bonu turystycznego

Na Mazowszu trwają ferie zimowe, to okazja na wykorzystanie Polskiego Bonu Turystycznego. Bonem turystycznym trzeba zapłacić do 31 marca 2023 r., lecz na wycieczkę można pojechać latem.

Na Mazowszu dzieci korzystają z ferii zimowych. Rodzice, którzy jeszcze nie wykorzystali bonów turystycznych mają okazję, by wykupić dziecku wyjazd czy inne atrakcje turystyczne na ten wolny czas.

Bon przysługuje na dziecko, które ma prawo do świadczenia lub dodatku wychowawczego „Rodzina 500+”.

- Ferie zimowe to idealny moment na wykorzystanie bonu turystycznego. Bon przysługuje na dziecko, które ma prawo do świadczenia lub dodatku wychowawczego „Rodzina 500+”. Na każde dziecko można otrzymać 500 zł, a w przypadku dziecka z orzeczoną niepełnosprawnością 1000 zł – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Bonem można płacić za usługi hotelarskie i imprezy turystyczne na terenie Polski oraz jednodniowe wycieczki wraz z atrakcjami przewidzianymi w ramach danej oferty np. przewodnikiem bądź transportem. Płatności bonem przyjmują podmioty, które zarejestrowały się na liście prowadzonej przez Polską Organizację Turystyczną. Obecnie jest ich ponad 28 tys. w całym kraju. Ich listę można sprawdzić na stronie Polskiej Organizacji Turystycznej.

- Bon turystyczny można wykorzystać, do 31 marca 2023 roku. Bonem turystycznym musimy zapłacić do 31 marca 2023, lecz na wycieczkę możemy pojechać latem. Ważna jest tutaj data zapłaty, a nie data realizacji bonu – dodaje rzecznik.

Osoby, które nie mają jeszcze swojego profilu na PUE ZUS, a chcą skorzystać z bonu, mogą go założyć w każdej chwili, samodzielnie przez internet, albo w każdej placówce ZUS.

Ponad 250 tys. emerytów i rencistów pobrało już mLegitymację

Ponad 250 tys. emerytów i rencistów pobrało już elektroniczną wersję legitymacji, która dostępna jest w bezpłatnej aplikacji mObywatel. Dzięki mLegitymacji można m.in. udowodnić prawo do świadczeń zdrowotnych i skorzystać z ulg, np. ze zniżek na bilety.

Od stycznia 2023 r. legitymacje emeryta-rencisty są wydawane w formie elektronicznej. Można z nich korzystać na własnym urządzeniu mobilnym, np. na telefonie, przy użyciu bezpłatnej aplikacji mobilnej mObywatel. W aplikacji wystarczy wybrać opcję "Dodaj dokument" i na wyświetlonej liście dokumentów wskazać legitymacja emeryta-rencisty. Od tej pory na pulpicie aplikacji będzie widoczna ikona mLegitymacji.

- Seniorzy coraz chętniej korzystają z mLegitymacji. Od stycznia z tego rozwiązania skorzystało 250 tys. emerytów i rencistów. Elektroniczną wersję mLegitymacji pobierają nie tylko osoby, które przeszły na emeryturę w styczniu. Korzystają z niej również ci, którzy mają tradycyjną plastikową legitymację – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Emeryci lub renciści, którzy chcieliby otrzymać tradycyjną legitymację w formie karty, mogą złożyć w tej sprawie wniosek (formularz ERL). Legitymacje emerytów i rencistów, które zostały wydane przed 2023 r., są aktualne, zgodnie z nadanym terminem ważności.

- MLegitymacja działa jak tradycyjny dokument, emeryt lub rencista potwierdza, że jest uprawniony do przysługujących mu ulg przez okazanie mLegitymacji na ekranie smartfona - dodaje rzecznik.

Warszawa, 9 lutego 2023 roku

INFORMACJA PRASOWA

W ferie skorzystaj z bonu turystycznego

Rozpoczynjące się na Mazowszu ferie to okazja, żeby skorzystać z Polskiego Bonu Turystycznego. Można dzięki niemu opłacić wyjazd na narty czy zimowisko. Na mieszkańców województwa mazowieckiego czeka ponad 90 tys. nieaktywnych bonów.

Niedługo na Mazowszu dzieci rozpoczną zimową przerwę od nauki. Rodzice, którzy jeszcze nie wykorzystali bonów turystycznych mają okazję, by wykupić dziecku wyjazd czy inne atrakcje turystyczne na ten wolny czas.

Bon przysługuje na dziecko, które ma prawo do świadczenia lub dodatku wychowawczego „Rodzina 500+”.

- Ferie w województwie mazowieckim rozpoczynają się od 13 lutego i trwają do 26 lutego. To idealny moment na wykorzystanie bonu turystycznego. Z Polskich Bonów Turystycznych można korzystać od połowy sierpnia 2020 r. Bon przysługuje na dziecko, które ma prawo do świadczenia lub dodatku wychowawczego „Rodzina 500+”. Na każde dziecko można otrzymać 500 zł, a w przypadku dziecka z orzeczoną niepełnosprawnością 1000 zł – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Osoby, które nie mają jeszcze swojego profilu na PUE ZUS, a chcą skorzystać z bonu, mogą go założyć w każdej chwili, samodzielnie przez internet, albo w każdej placówce ZUS.

- W województwie mazowieckim aktywowano najwięcej bonów turystycznych. Mieszkańcy Mazowsza do tej pory aktywowali ponad 550,0 tys. bonów turystycznych. Za wypoczynek swoich dzieci przy ich pomocy wydali prawie 430,00 mln złotych. W naszym regionie na aktywację czeka jeszcze ponad 90,0 tys. bonów – informuje rzecznik.

Warszawa, 31 stycznia 2023 roku

Dyżury telefoniczne ZUS

Mieszkańcy województwa mazowieckiego mogą skorzystać z porad ekspertów z ZUS podczas dyżurów telefonicznych zorganizowanych w każdą środę lutego. Sprawdź, czego będziesz mógł się dzięki nim dowiedzieć.

Pracownicy I Oddziału ZUS w Warszawie organizują w lutym 2023 roku dyżury telefoniczne. Wystarczy zadzwonić pod numer 22 538 21 89 w godzinach od 10:00 do 12:00.

1 lutego 2023 - Zasady uwzględniania zagranicznych okresów ubezpieczenia/zamieszkania w USA i Francji do świadczeń emerytalno-rentowych, które podlegają koordynacji.

Jeśli pracowałeś za granicą możesz otrzymywać osobne emerytury lub renty z każdego państwa. Musisz jednak spełnić warunki, które są wymagane w każdym z tych państw.

W trakcie dyżuru pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odpowie na pytania:

- jakie korzyści do emerytury lub renty daje zatrudnienie na terytorium USA i Francji,

- jakie są zasady przyznawania emerytur i rent dla osób pracujących w USA i Francji,

- na jakich formularzach i gdzie złożyć wniosek o emeryturę lub rentę.

8 lutego 2023 - Zasady przyznawania i wypłaty zasiłku chorobowego

W trakcie dyżuru pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odpowie na pytania dotyczące świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wysokość tych świadczeń czy o zasady przyznawania i wypłaty zasiłku chorobowego. Odpowie na pytania jakie dokumenty są niezbędne do ubiegania się o poszczególne rodzaje świadczeń.

15 lutego 2023 - Ulga na START, "mały ZUS plus", preferencyjne składki, działalność nieewidencjonowana – warunki, uprawnienia, skutki.

W tym dniu mieszkańcu Mazowsza uzyskają informację o ulgach dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Pracownicy ZUS odpowiedzą na pytania:

- w zakresie ulg z tytułu rozpoczęcia działalności gospodarczej,

- zasadach wypełniania dokumentów i wysokości opłacania składek,

- o obowiązkach osób prowadzących działalność gospodarczą.

22 lutego 2023 - Udzielanie informacji z zakresu pomocy w spłacie należności,

Eksperci będą udzielali informacji płatnikom składek, którzy mają problemy z płynnością finansową i nie są w stanie na bieżąco opłacać należności wobec ZUS. Poinformują w jaki sposób można rozłożyć należności na raty lub odroczyć termin płatności składek oraz odpowiedzą na pytania, m.in.: z jakich ulg można skorzystać, jak złożyć wniosek o ulgę oraz co płatnik składek zyska dzięki ulgom.

Warszawa, 30 stycznia 2023 roku

INFORMACJA PRASOWA

Mija termin na zgłoszenie się do małego ZUS plus

Przedsiębiorcy do 31 stycznia 2023 roku mogą zgłosić się do „małego ZUS plus”. Dzięki temu będą płacić niższe składki na ubezpieczenie społeczne. Ci, którzy korzystali z ulgi w 2022 roku i nadal spełniają warunki, nie muszą zgłaszać się ponownie.

„Mały ZUS plus" pozwala opłacać niższe składki na ubezpieczenia społeczne liczone od dochodu z działalności za ubiegły rok kalendarzowy. Mały ZUS plus nie obejmuje składki zdrowotnej. Obniżone składki na ubezpieczenia społeczne można opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia firmy.

- Z „małego ZUS plus” mogą skorzystać przedsiębiorcy, których przychód w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120 tys. zł. Jeśli działalność gospodarcza była prowadzona krócej, limit przychodu wylicza się proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia firmy. Warunkiem skorzystania z ulgi jest też prowadzenie działalności w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni. To oznacza, że „mały ZUS plus” nie przysługuje osobom dopiero rozpoczynającym prowadzenie własnego biznesu. Z ulgi można skorzystać dopiero po zakończeniu opłacania preferencyjnych składek liczonych od kwoty co najmniej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Przedsiębiorca, który chce korzystać z „małego ZUS plus" i spełnia warunki, powinien zgłosić się do 31 stycznia 2023 r. Do tego czasu musi wyrejestrować się z ubezpieczeń z dotychczasowym kodem ubezpieczenia i zgłosić się do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego z kodem rozpoczynającym się od 0590 albo 0592. Osoby, które korzystały z ulgi w ubiegłym roku i nadal spełniają warunki w 2023 r., nie muszą zgłaszać się ponownie.

Co ważne, każdy, kto korzysta w styczniu z „małego ZUS plus", musi przekazać w deklaracji rozliczeniowej bądź w imiennym raporcie miesięcznym informacje o rocznym przychodzie, rocznym dochodzie oraz formach opodatkowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz podstawie wymiaru składek. Ma na to czas do 20 lutego.

Z małego ZUS plus nie mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy rozliczają się w formie karty podatkowej i jednocześnie korzystają ze zwolnienia sprzedaży od podatku VAT oraz ci, którzy prowadzą także inną pozarolniczą działalność (np. jako wspólnik spółki jawnej). Z ulgi nie skorzystają także osoby, które wykonują dla byłego lub obecnego pracodawcy to, co robiły dla niego jako pracownik w tym lub poprzednim roku kalendarzowym.

Przedsiębiorca, który 31 grudnia 2022 r. wykorzystał maksymalny okres 36 miesięcy opłacania niższych składek w ramach małego ZUS plus, powinien pamiętać, aby wyrejestrować się z ubezpieczeń z aktualnym kodem tytułu ubezpieczenia i zgłosić się z kodem właściwym dla pełnego, tzw. dużego ZUS-u.

Więcej informacji na temat „małego ZUS plus” można znaleźć na stronie internetowej: „Mały ZUS plus” w 2023 r. - wyjaśnienia z przykładami - ZUS.

Warszawa, 27 stycznia 2023 roku

INFORMACJA PRASOWA

ZUS wysyła deklaracje PIT za 2022 rok

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę deklaracji podatkowych za 2022 rok. PIT otrzymają emeryci, renciści oraz osoby, które pobrały zasiłki lub inne opodatkowane świadczenie z ZUS w ubiegłym roku. Formularz podatkowy można pobrać z Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Kilka milionów formularzy PIT 40A, PIT11A lub PIT-11 za 2022 rok będą wysyłane do końca lutego. Trafią do wszystkich, którzy w ubiegłym roku pobrali świadczenie z ZUS. Swój PIT można także pobrać przez internet. Wystarczy zalogować się na profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. PIT dostępny jest w zakładce "Świadczeniobiorca" - informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Tak jak w ubiegłym roku ZUS nie rozlicza świadczeniobiorców z nadpłatą podatku. Osoby, którym przysługuje zwrot podatku z emerytury, renty lub innego świadczenia otrzymają z ZUS PIT 11A,
a nadpłatę wypłaci im urząd skarbowy. Zwrot nadpłaty nastąpi w ciągu 45 dni od złożenia zeznania podatkowego. Jeśli świadczeniobiorca nie otrzymywał innych dochodów i nie korzysta z odliczeń, nie musi składać deklaracji za 2022 rok PIT-37 lub PIT-36.

PIT-40A otrzymają m.in. emeryci i renciści, którzy pobierali świadczenie z ZUS przez cały rok kalendarzowy, a w wyniku rozliczenia podatku uzyskają niedopłatę lub wyniesie ona zero złotych. Deklaracja ta trafi także do osób, które korzystały ze świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego czy renty socjalnej.

PIT-11A to informacja o dochodach dotycząca osób, które pobierały zasiłki chorobowe
i macierzyńskie oraz tych, które w momencie rozliczania podatku nie są już świadczeniobiorcami ZUS. PIT-11A otrzymają także osoby, które mają nadpłatę podatku. Deklaracje te otrzymają również wszyscy, którzy nie pobierali świadczeń do końca roku podatkowego jak również ci, którzy złożyli
w ZUS oświadczenie o zamiarze wspólnego rozliczania dochodów z małżonkiem lub dziećmi albo też złożyły wniosek o obliczanie i pobieranie zaliczki na podatek według wyższej skali podatkowej czy wniosek o niesporządzaniu rocznego obliczenia podatku na PIT-40A.

PIT-11 otrzymają z kolei osoby, które pobrały w ubiegłym roku świadczenie należne po osobie zmarłej lub alimenty potrącone ze świadczenia wypłacanego przez ZUS dla osób alimentowanych na podstawie wyroku sądu, lub ugody.

Emeryci i renciści, którzy mogą skorzystać z odliczeń od dochodu lub od podatku, powinni to zrobić w zeznaniu podatkowym PIT-37 lub PIT-36, które mają obowiązek w urzędzie skarbowym do
30 kwietnia.

1,5% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego

Każdy emeryt i rencista może również przekazać 1,5 proc. podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego. Jeżeli jest to ta sama organizacja co w roku ubiegłym, świadczeniobiorca nie musi składać żadnej dodatkowej dokumentacji w urzędzie skarbowym. Jeżeli wybraliśmy inną niż w ubiegłym roku organizację, należy wówczas złożyć w urzędzie skarbowym druk PIT-OP.

Przypominamy, że PIT po osobie zmarłej jest wydawany tylko na wniosek. Jeżeli chcemy wspólnie rozliczyć się ze zmarłym, to należy wystąpić do ZUS o taki dokument – dodaje rzecznik.

W szczególnych, uzasadnionych losowo, okolicznościach ZUS może wydać świadczeniobiorcy duplikat deklaracji PIT wcześniej, przed dostarczeniem jej standardową drogą pocztową. Duplikat można otrzymać w każdej placówce ZUS.

Warszawa, 25 stycznia 2023 roku

INFORMACJA PRASOWA

ZUS zaprasza płatników na dzień otwarty

W najbliższą sobotę tj. 28 stycznia 2023 roku warszawskie oddziały ZUS zapraszają płatników składek na sale obsługi klientów, którzy nie mają profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Pracownicy założą profil i wytłumaczą jak z niego korzystać.

W sobotę, 28 stycznia 2023 roku warszawskie oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz podległe im placówki zapraszają wszystkich płatników składek, którzy nie mają jeszcze swojego profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Pracownicy ZUS pomogą założyć konto na PUE i wytłumaczą krok po kroku, jak z niego korzystać.

Od stycznia 2023 r. wszyscy płatnicy składek mają obowiązek posiadania aktywnego profilu na PUE ZUS. Osoby, które nie założyły do tej pory profilu płatnika na PUE, ani nie upoważniły do roli płatnika innej osoby, będą miały sukcesywnie zakładane przez ZUS profile z urzędu. Aby klient mógł zalogować się na swoje konto, musi uzyskać dane do logowania podczas e-wizyty lub na sali obsługi klienta w dowolnej placówce ZUS.

- W czasie dnia otwartego można będzie m.in. założyć lub „zaufać” profil na PUE ZUS oraz uzyskać dane do logowania przez płatników, którym ZUS utworzył profil z urzędu, albo stracili dane do zalogowania. Osobom tym wygenerujemy nowe hasło tymczasowe, które następnie płatnik zmieni na swoje własne. Tylko potwierdzony profil na PUE ZUS daje możliwość korzystania z jego pełnej funkcjonalności - informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jeśli płatnik składek nie aktywuje konta na Platformie Usług Elektronicznych, nie będzie otrzymywał od ZUS korespondencji.

- Aktywny profil na PUE ZUS umożliwia załatwienie większości spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi bez osobistej wizyty w ZUS. Przedsiębiorcy przez internet mogą m.in. składać wnioski do ZUS i korzystać z bezpłatnej aplikacji ePłatnik przeznaczonej do obsługi dokumentów ubezpieczeniowych. Mogą też kontrolować stan swoich rozliczeń z ZUS oraz mają dostęp do zwolnień lekarskich swoich pracowników – dodaje rzecznik.

I Oddział ZUS w Warszawie, ul. Senatorska 6/8, godz. 9:00-14:00

- Inspektorat Warszawa-Ochota, ul. Elizy Orzeszkowej 14, godz. 9:00-14:00

- Inspektorat Warszawa-Wola, ul. Wrocławska 20, godz. 9:00-14:00

- Inspektorat Warszawa Żoliborz, ul. Kasprowicza 151, godz. 9:00-14:00

I Oddział ZUS w Warszawie i wszystkie podległe jednostki dodatkowo wydłużyły godziny obsługi:

- w poniedziałek 30 stycznia 2023 roku, w godz. 17.00-19.00

- we wtorek 31 stycznia 2023 roku, w godz. 15.00-19.00

II Oddział ZUS w Warszawie, ul. Podskarbińska 25, godz. 9:00-13:00

- Inspektorat Warszawa-Praga Północ, ul. 11 Listopada 15a, godz. 9:00-13:00

- Inspektorat w Wołominie, ul. Reja 20, godz. 9:00-13:00

- Inspektorat w Otwocku, ul. Poniatowskiego 17, godz. 9:00-13:00

- Inspektorat w Legionowie, ul. Słowackiego 20, godz. 9:00-13:00

- Inspektorat w Nowym Dworze Maz., ul. Modlińska 10, godz. 9:00-13:00

III Oddział ZUS w Warszawie, ul. Czerniakowska 16, godz. 8:00-14:00

- Inspektorat ZUS w Piasecznie, ul. Puławska 34B, godz. 8:00-14:00

- Inspektorat ZUS w Pruszkowie, ul. Ołówkowa 38, godz. 8:00-14:00

- Inspektorat ZUS w Sochaczewie, ul. Reymonta 20, godz. 8:00-14:00

- Inspektorat ZUS w Żyrardowie, ul. Cicha 2/8, godz. 8:00-14:00

- Biuro Terenowe w Grodzisku Mazowieckim, ul. Pańska 17, godz. 8:00-14:00

- Biuro Terenowe Warszawa-Ursynów, ul. Dembego 23B, godz. 8:00-14:00

Warszawa, 25 stycznia 2023 roku

INFORMACJA PRASOWA

ZUS zaprasza płatników na dzień otwarty

Jeśli płatnik składek nie aktywuje konta na Platformie Usług Elektronicznych, nie będzie otrzymywał od ZUS korespondencji. -

I Oddział ZUS w Warszawie, ul. Senatorska 6/8, godz. 9:00-14:00.

- Inspektorat Warszawa-Ochota, ul. Elizy Orzeszkowej 14, godz. 9:00-14:00.

- Inspektorat Warszawa-Wola, ul. Wrocławska 20, godz. 9:00-14:00.

- Inspektorat Warszawa Żoliborz, ul. Kasprowicza 151, godz. 9:00-14:00.

I Oddział ZUS w Warszawie i wszystkie podległe jednostki dodatkowo wydłużyły godziny obsługi:

- w poniedziałek 30 stycznia 2023 roku, w godz. 17.00-19.00,

- we wtorek 31 stycznia 2023 roku, w godz. 15.00-19.00.

II Oddział ZUS w Warszawie, ul. Podskarbińska 25, godz. 9:00-13:00.

- Inspektorat Warszawa-Praga Północ, ul. 11 Listopada 15a, godz. 9:00-13:00.

- Inspektorat w Wołominie, ul. Reja 20, godz. 9:00-13:00.

- Inspektorat w Otwocku, ul. Poniatowskiego 17, godz. 9:00-13:00.

- Inspektorat w Legionowie, ul. Słowackiego 20, godz. 9:00-13:00.

- Inspektorat w Nowym Dworze Maz., ul. Modlińska 10, godz. 9:00-13:00.

III Oddział ZUS w Warszawie, ul. Czerniakowska 16, godz. 8:00-14:00.

- Inspektorat ZUS w Piasecznie, ul. Puławska 34B, godz. 8:00-14:00

- Inspektorat ZUS w Pruszkowie, ul. Ołówkowa 38, godz. 8:00-14:00

- Inspektorat ZUS w Sochaczewie, ul. Reymonta 20, godz. 8:00-14:00

- Inspektorat ZUS w Żyrardowie, ul. Cicha 2/8, godz. 8:00-14:00

Legitymacja ZUS w telefonie

logo ZUS

Od stycznia 2023 roku każdy emeryt i rencista otrzyma elektroniczną wersję legitymacji ZUS – mLegitymację. Będzie ona dostępna na każdym urządzeniu mobilnym z dostępem do internetu (np. smartfonie), przy użyciu bezpłatnej aplikacji mObywatel. Legitymacje w formie plastikowej karty pozostają ważne.

W styczniu 2023 r. emerytom i rencistom, którzy mają już legitymację w formie plastikowej karty, ZUS wyda automatycznie również legitymację w wersji elektronicznej. Takie osoby będą mogły korzystać z obu wersji dokumentu – tradycyjnej karty oraz mLegitymacji – zgodnie ze swoimi preferencjami.

- Emerytom i rencistom, którzy mają już legitymację w formie plastikowej karty, ZUS wyda automatycznie również legitymację w wersji elektronicznej. Takie osoby będą mogły korzystać z obu wersji dokumentu. Natomiast ci, którzy uzyskają uprawnienia do świadczeń w 2023 r., otrzymają tylko mLegitymację, czyli dokument w formie elektronicznej. Emeryci lub renciści, którzy chcieliby otrzymać tradycyjną legitymację w formie karty, będą musieli złożyć w tej sprawie wniosek (formularz ERL) – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Z legitymacji elektronicznej będzie można korzystać na własnym urządzeniu mobilnym, np. telefonie, przy użyciu aplikacji mObywatel.

Aby dodać dokument do aplikacji, wystarczy wybrać opcję „Dodaj dokument” i na wyświetlonej liście dokumentów wskazać „Legitymacja emeryta-rencisty” (więcej informacji w ulotce „mLegitymacja emeryta-rencisty w Twoim telefonie” (plik pdf 665kb).

Nowi emeryci i renciści, którzy nabędą prawo do świadczeń w 2023 roku, a chcieliby otrzymać tradycyjną legitymację w formie karty, powinni złożyć w tej sprawie wniosek do ZUS na formularzu ERL.

- mLegitymacja działa jak tradycyjny dokument. Pokazując ją na ekranie smartfona, osoba uprawniona potwierdzi, że jest emerytem lub rencistą i skorzysta z ulg oraz przysługujących jej uprawnień, np. zniżek do biletów – dodaje rzecznik.

Legitymacje emerytów i rencistów, które zostały wydane w latach ubiegłych, są aktualne, zgodnie z nadanym terminem ważności.

ZUS: beneficjenci 500+ nie powinny jeszcze składać wniosków na kolejny okres

logo ZUS

Beneficjenci realizowanego przez ZUS programu „Rodzina 500+”, którzy już pobierają to świadczenie, nie powinny jeszcze składać wniosków na kolejny okres świadczeniowy. Można będzie to zrobić od 1 lutego 2023 roku.

Od 1 lutego 2023 r. ZUS zacznie przyjmować wnioski o świadczenie wychowawcze 500+ na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. Osobie, która złoży prawidłowo wypełniony wniosek do 30 kwietnia 2023 r., ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2023 r.

- Świadczenie wychowawcze 500 + przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów. Przyjmowanie wniosków na nowy okres świadczeniowy rozpocznie się 1 lutego 2023 roku. Żeby otrzymać świadczenie trzeba złożyć do ZUS odpowiedni wniosek drogą elektroniczną. Wnioski będzie można również złożyć za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS dostępnej na urządzenia mobilne (telefony komórkowe, tablety) – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jak wskazuje, rodzic lub opiekun dziecka, który ma numer PESEL, będzie mógł złożyć wniosek także przez portal Emp@tia albo swój bank – jeśli bank uruchomił taką usługę. Jeżeli złoży wniosek przez bank albo portal Emp@tia, a nie ma profilu na PUE ZUS, Zakład Ubezpieczeń Społecznych założy mu taki profil automatycznie na podstawie danych podanych przez klienta we wniosku.

500+ dla obcokrajowców

Świadczenie wychowawcze przysługuje zamieszkałym w Polsce obywatelom UE, a także pozostałym cudzoziemcom, o ile mają legalny pobytu w Polsce wraz z dostępem do polskiego rynku pracy. Do wniosku powinni dołączyć dokument potwierdzający legalność pobytu w Polsce wraz z dostępem do rynku pracy, np. karta pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”.

Świadczenie 500+ przysługuje obywatelom Ukrainy, którzy przybyli z Ukrainy do Polski po 23 lutym 2022 r. w związku z działaniami wojennymi i uzyskali legalny pobyt w Polsce na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Wniosek o świadczenie powinni złożyć na specjalnie przygotowanym w języku ukraińskim formularzu SW-U. Wniosek ten można złożyć poprzez PUE ZUS, portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną.

Wniosek o 500+ w aplikacji mZUS

Od 1 lutego 2023 r. wniosek o świadczenie wychowawcze 500+ na nowy okres świadczeniowy można złożyć w aplikacji mZUS na swoim telefonie lub tablecie. Z mZUS można korzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS. Aplikację należy pobrać ze sklepów Google Play oraz App Store.

Aplikacja mZUS zawiera funkcje, które przyspieszają wypełnienie wniosku o 500+. Jeśli klient składał już wniosek o to świadczenie w poprzednim okresie świadczeniowym i ZUS je przyznał, to klient może utworzyć w aplikacji wniosek na nowy okres świadczeniowy. taki wniosek zostanie automatycznie uzupełniony na podstawie wcześniejszych danych. W razie potrzeby klient może je edytować.

Podobnie jak na PUE, jeśli dzieci są zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, to klient może w kreatorze wniosku pobrać ich dane (m.in. PESEL, data urodzenia) automatycznie. Dzięki temu nie trzeba wpisywać danych ręcznie. Funkcje aplikacji mZUS znacznie przyspieszają wypełnienie wniosku, który można wysłać szybko i wygodnie na tablecie lub telefonie

Obowiązkowe PUE dla przedsiębiorców

logo zus

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakłada profile na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS płatnikom składek. Dane do logowania otrzymają na sali obsługi klienta lub w trakcie e-wizyty.

Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma obowiązek posiadania profilu na PUE ZUS. Obowiązek posiadania tego profilu mieli płatnicy rozliczający składki za więcej niż 5 osób. Po zmianach obowiązek ten dotyczy wszystkich płatników składek – także właścicieli małych firm, czyli zatrudniających do 5 pracowników oraz tych, którzy płacą składki tylko za siebie. Płatnicy, którzy rozliczali składki w ZUS przed 1 stycznia 2023 r. i nie mieli profilu na PUE ZUS, powinni go założyć do 30 grudnia 2022 r. Jeśli tego nie zrobili, to ZUS założy im profile informacyjne płatnika składek.

Aby klient mógł zalogować się na swoje konto, musi uzyskać dane do logowania lub upoważnić pełnomocnika:

w przypadku osoby fizycznej – login oraz jednorazowe hasło otrzyma podczas e-wizyty lub na sali obsługi klienta w dowolnej placówce ZUS,
w przypadku upoważnienia pełnomocnika – to pełnomocnik samodzielnie zakłada konto na PUE ZUS,
jednoosobowa reprezentacja spółki – na podstawie danych wpisu KRS może zgłosić się do ZUS drogą telefoniczną, mailową, podczas e-wizyty, na sali obsługi klienta.

- Płatnikom, którzy nie założyli konta na PUE do końca roku, ZUS utworzy konto techniczne na podstawie dokumentów zgłoszeniowych złożonych do ZUS, ale to sam płatnik będzie musiał dokończyć proces rejestracji. Aby klient mógł zalogować się na swoje konto, musi uzyskać dane do logowania. Login i jednorazowe hasło otrzyma podczas e-wizyty lub na sali obsługi klienta w dowolnej placówce ZUS – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Od 1 stycznia 2023 r. nie zmieniły się przepisy w zakresie sposobu składania dokumentów ubezpieczeniowych. Płatnik składek, zgłaszający do ubezpieczeń do 5 ubezpieczanych, nadal ma możliwość przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych (w tym deklaracji rozliczeniowych) w formie papierowej.

- Zachęcamy wszystkich, a szczególnie płatników składek do korzystania z elektronicznej formy kontaktu z ZUS. Istnieją przepisy, które wskazują, że jedynym sposobem przekazywania do ZUS wniosków jest forma elektroniczna. Za pośrednictwem PUE ZUS składane są wnioski o świadczenia rodzinne. Trzeba też pamiętać, że na profil płatnika trafiają zwolnienia lekarskie oraz korespondencja, którą ZUS wysyła do płatników składek – dodaje rzecznik.

Przedsiębiorcy nie muszą obsługiwać swojego profilu samodzielnie, mogą kogoś upoważnić do dostępu do profilu płatnika poprzez formularz pełnomocnictwa (ZUS PEL). Osoba, której płatnik składek udzieli upoważnienia musi najpierw zarejestrować swoje konto na PUE, a potem na podstawie pełnomocnictwa otrzyma dostęp do profilu jako płatnik.

Warto też zaznaczyć, że na PUE ZUS płatnicy mają dostęp do wielu istotnych informacji. Dostępne są m.in:

informacje o saldzie bieżącym oraz saldzie miesięcznym, które pokazują stan opłaconych składek do ZUS,
informacje o należnych do opłacenia składkach oraz o dokonanych wpłatach,
informacja roczna dla płatnika składek,
deklaracje rozliczeniowe, które płatnik wysłał do ZUS,
lista osób zgłoszonych do ubezpieczeń,
lista pracowników na zwolnieniu lekarskim.

W nowym roku wszyscy emeryci i renciści automatycznie uzyskają mLegitymację. Nie wymaga to od nich składania żadnego wniosku ani wizyty w ZUS. Osobom, które nabędą uprawnienia do emerytury lub renty od stycznia 2023 r., ZUS wyda legitymacje w formie elektronicznej. Emeryci lub renciści, którzy zechcą dodatkowo otrzymać tradycyjną legitymację w formie karty plastikowej, będą mieli taką możliwość. Wystarczy, że złożą odpowiedni wniosek do ZUS (formularz ERL). jak aktywować mlegitymacje emeryta. legitymacja emeryta

Zakład Ubezpieczeń Społecznych - ważne informacje

Legitymacja ZUS w telefonie

ZUS: beneficjenci 500+ nie powinny jeszcze składać wniosków na kolejny okres

Obowiązkowe PUE dla przedsiębiorców

Wyszukiwarka

Kalendarium

Bannery boczne

Imieniny